Christoph Troesch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Troesch
- Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2024
Head of Human Resources
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
- 3 Jahre, Dez. 2021 - Nov. 2024
Leitung Personalsteuerung & Service
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2019 - Apr. 2021UniCredit Bank Austria AG
Senior HR Strategy & Business Management
- Business Manager to Executive Vice President Human Capital - Conceptual, content-wise & operative responsibility for HR & Transformation projects - Agile leadership responsibility for project-teams - Coordination, steering and alignment of HR topics within Executive Committee - Participation in group-wide transformational projects
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2017 - Mai 2019UniCredit Bank Austria AG
Head of HR Corporate Banking Bank Austria & Head of HR UniCredit Leasing AT GmbH
- 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017
Head of Learning, Development & Employer Branding
UniCredit Bank Austria AG, Wien
- 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2016
Head of Human Resources
UniCredit Leasing (Austria) GmbH
Führung des HR Teams (3 Mitarbeiterinnen) Beratung & Begleitung von Führungskräften Strategisches HR Management HR Projekte Verantwortung für sämtliche HR Prozesse und HR Themen
HR Businesspartner für den Corporates Bereich HR Planning & Controlling Verantwortung für den HR-Bereich Beratung & Begleitung von Führungskräften HR Projekte Drehscheibe für alle HR Anfragen
Aufbau HR Planning auf Gesamtunternehmensebene Reporting & Analysis Strategic Workforce Planning Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung Koordination des Budgetierungsprozesses Personalkostenplanung Monitoring & Reporting (FTE, Costs)
- 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2011
Human Resources Business Partner Team
UniCredit Bank Austria
- HR Business Partner Team in der Division Corporate Investment Banking (Schwerpunkt: Planning & Controlling und International Mobility) & Qualitymanagement im Bereich Training Operativer Support der HR Businesspartner Erstellung HR Reports Entwicklung von eLearnings für IT Projekt
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2010
Privatkundenbetreuer - Relationship Manager
UniCredit Bank Austria
Ausbildung von Christoph Troesch
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014
Organisations- und Personalentwicklung
FH Wien - Studiengänge der WKW
•Organisationsentwicklung •Personalentwicklung •Theorien der Organisation und des Unternehmens •Coaching und Moderation
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012
Personal- und Wissensmanagement
FH Wien
berufsbegleitendes Studium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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