
Dr. Christopher F. Mokwa
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher F. Mokwa
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2024
Executive Vice President Strategy & Digital Transformation (Executive Committee)
Forvia
Mitglied des FORVIA Group Executive Committee/Konzerngeschäftsleitung; direkte Berichtslinie an Gruppen-CEO Patrick Koller; zwischen 1/2023-6/2024: Direkte Verantwortung für eine 3-stellige Anzahl von Beschäftigten in Strategie/Digitalisierung/Cybersecurity sowie funktionale Führung einer 4-stelligen Anzahl von Beschäftigten in Digital-/IT-Funktionen; zwischen 1-12/2023 zudem verantwortlich für Indien; zwischen 1-9/2023 zudem für Sustainability; zwischen 6-12/2022 zunächst ausschließlich für Digitalisierung
- 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2017 - Mai 2022HELLA Konzern
Executive Vice President Strategy/M&A/Chief Digital Officer/Integration Officer
Executive Vice President Corporate Strategy/M&A, Chief Digital Officer und Chief Integration Officer (in gleichzeitiger Verantwortung), Prokurist; direkte Berichtslinie an HELLA CEO Dr. Rolf Breidenbach; 7/2017-5/2022: Gruppenweite Leitung Strategie & M&A; 4/2019-5/2022: Chief Digital Officer (in Personalunion zum bisherigen Verantwortungsbereich); 9/2021-5/2022: Chief Integration Officer für die Integration von Faurecia und HELLA (in Personalunion zum bisherigen Verantwortungsbereich)
Associate Partner (Kölner Büro); Leitung/Co-Leitung von über 25 Beratungsprojekten mit Schwerpunkt auf Versicherung/Assistance/Connected Car (hauptsächlich in Deutschland, Frankreich, Italien, Irland, Schweiz); Fokus auf Digitalisierung-, Kosten- und Wachstumsprogramme, Operations-/IT-Transformationen, Sicherstellung von erfolgreichen CEO- und COO-Übergängen; Leitung von Recruiting- und Office-Initiativen; Durchführung von >150 Kandidateninterviews; Freistellung für Doktorarbeit 7/2010-7/2012
Miterarbeitung einer Strategie für das Firmenkundengeschäft; Betreuung des Marktmodells und Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen; Analyse der Häufigkeit und Art von Modifikationen bei Individualprodukten für Firmen-kunden; Erarbeitung, Durchführung und Auswertung einer Datenerhebung im Angebotswesen des Stammvertriebs
Mitgestaltung von Buy- und Sellside Pitch Präsentationen; Comparable Company Analysis (Multiples, Benchmarking); Analyse und Darstellung von Leasing Zusammenhängen; Erstellung von Kundenpräsentationen und Marktanalysen; Verantwortung für wöchentlichen Kundennewsletter; Mitarbeit an Teaser, Information Memorandum, Datenraumprozess; Vorbereitung einer Q&A für Jahreshauptversammlung eines DAX Konzerns
Mitgestaltung von Präsentationen und Geschäftsberichten; Erstellung und Analyse von „Financial Models“ für die Erweiterung und Neukonzeption von nationalen und internationalen geschlossenen Fonds
- 2 Monate, März 2004 - Apr. 2004Henkel AG & Co. KGaA
Praktikum im Bereich Vertrieb/Category Management
Zwei Praktika und eine Werkstudententätigkeit bei der Henkel Wasch- und Reinigungsmittel GmbH im Vertrieb (Schwerpunkt Category Management) in Düsseldorf (18.7. – 1.8.2002, 14.7. – 1.8.2003, 1.3. – 2.4.2004); Erstellung von Sortimentsoptimierungen für Jahresgespräch bei einem großem Einzelhandelsunternehmen; Abgleichung/Aktualisierung von Produktdatenstämmen; Fertigstellung und Optimierung von Warengruppenanalysen für verschiedene Einzelhandelsmärkte; Analyse und Darstellung von Preisänderungen
- 2 Monate, Juli 2003 - Aug. 2003Henkel AG & Co. KGaA
Praktikum im Bereich Vertrieb/Category Management
Zwei Praktika und eine Werkstudententätigkeit bei der Henkel Wasch- und Reinigungsmittel GmbH im Vertrieb (Schwerpunkt Category Management) in Düsseldorf (18.7. – 1.8.2002, 14.7. – 1.8.2003, 1.3. – 2.4.2004); Erstellung von Sortimentsoptimierungen für Jahresgespräch bei einem großem Einzelhandelsunternehmen; Abgleichung/Aktualisierung von Produktdatenstämmen; Fertigstellung und Optimierung von Warengruppenanalysen für verschiedene Einzelhandelsmärkte; Analyse und Darstellung von Preisänderungen
- 2 Monate, Juli 2002 - Aug. 2002Henkel AG & Co. KGaA
Praktikum im Bereich Vertrieb/Category Management
Zwei Praktika und eine Werkstudententätigkeit bei der Henkel Wasch- und Reinigungsmittel GmbH im Vertrieb (Schwerpunkt Category Management) in Düsseldorf (18.7. – 1.8.2002, 14.7. – 1.8.2003, 1.3. – 2.4.2004); Erstellung von Sortimentsoptimierungen für Jahresgespräch bei einem großem Einzelhandelsunternehmen; Abgleichung/Aktualisierung von Produktdatenstämmen; Fertigstellung und Optimierung von Warengruppenanalysen für verschiedene Einzelhandelsmärkte; Analyse und Darstellung von Preisänderungen
Unternehmensrecherchen und Zusammenstellung von Informationen über Bilanzrechtsentwicklungen; Überprüfung von Bilanzkennziffern bei der Jahresabschlusserstellung eines Teledienstleistungsunternehmens in Köln
Ausbildung von Christopher F. Mokwa
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2012
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Abschluss: Dr. rer. pol.; Doktorarbeit: „Valuation and Default Risk Assessment in Venture Capital Investments“ (ausgezeichnet mit dem „Heinz Ansmann-Stiftung Förderpreis“ des Instituts für Bankwirtschaft in 2014); Forschungsschwerpunkte: Unternehmensbewertung, Finanzbuchhaltung, Beurteilung von Ausfallrisiken bei Venture Capital im Rahmen eines Forschungsprojekts mit der KfW-Bankengruppe
- 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2006
MBA Management und Entrepreneurship
New York University - Stern School of Business (MBA Exchange Student Fall 2006)
Austauschsemester im Vollzeit-MBA (Finanzen, Statistik, Entrepreneurship)
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2008
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Abschluss: Diplom-Kaufmann (=„Master of Science“ in Betriebswirtschaftslehre); Studienschwerpunkte: Corporate Finance, Controlling, Statistik mit Förderung durch ein Stipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes (2003-2008)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.