Christopher Johänntgen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher Johänntgen
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022
Head of Crossborder Workforce Operations
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2022
Team Lead Recruiting
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2020
Team Lead Global Compensation & Benefits
Bayer Direct Services GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2019
Co-Teamlead Compensation & Benefits / Mobility
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
Compensation and Benefits for Expatriots
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2017
HR Specialist Compensation & Benefits for Expatriates
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
- 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015Deutsche Telekom AG
Praktikum + Master Thesis Konzernpersonalentwicklung (GPD)
- 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung
oezpa Strategische Organisations- und Personalentwicklung GmbH
- 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010
Praktikum PR / Marketing
Cardiac Communication
Erstellung eines Marketingplans für einen Kunden, Recherche und PR Arbeiten, Redigieren und Verfassen von Pressetexten,Kommunikative und kaufmännische Büroarbeiten.
Ausbildung von Christopher Johänntgen
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2015
Business Psychologie
Hochschule Fresenius, Köln
Organizational Psychology and Human Resources
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2013
Volkswirtschaftslehre
Westfälische Wilhelms Universität
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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