Christopher Krantz

Angestellt, Senior Teamleiter, KiKxxl GmbH
Oldenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Programmierung
Ausbildung
Berufserfahrung
Motivationsfähigkeit
Microsoft Office
SAP
Steuerung
Mitarbeiterführung
Performance Reporting
Belastbarkeit
Vertriebsleitung
Projektmanagement
Personalführung
Führungskompetenz
Kommunikation
Soll / Ist Vergleiche
Projekt Controlling
Vertrieb
Vertriebsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Krantz

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Senior Teamleiter

    KiKxxl GmbH

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2019

    Team & Vertriebsmanager

    Simon & Focken GmbH

    - Führung der Mitarbeiter - Ausbildung der Mitarbeiter - Teambasierte Steuerung im Tagesgeschäft - verantwortlich für den Bereich Sales am Standort - Koordination des Tagesgeschäfts (Team) - Aufbau, Mitentwicklung in der Strategie für den Bereich Sales/Vertrieb am Standort - Reporting von KPIs

  • 4 Jahre und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2019

    Projekt & Vertriebsleiter

    Teleperformance Portugal

    - Aufbau eines neuen Projektes - Ansprechpartner für Standortleiter, Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Auftraggeber - Sicherstellung der vereinbarten Ziele - Koordination des Tagesgeschäftes - Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter - Optimierung Arbeitsprozesse, Strukturen und Workflow - Reporting von KPI, erstellung von BWAs sowie Soll-Ist Vergleichen - Ausbilden der Führungskräfte - Letzte Instanz für Mitarbeiteranliegen sowie der Führungskräfte

  • 7 Monate, Aug. 2013 - Feb. 2014

    Steuerung / Teamleitung

    D&S Bremerhaven

    - Sensibilisierung der Mitarbeiter auf KPIs - Überwachung und Monitoring von Gesprächszeiten, Pausenzeiten - Steuerung von Mehrstunden - Verwaltung vom Arbeitszeitmodell - Assistent der Teamleitung: - Ansprechpartner für Mitarbeiter - Organisatorische Aufgaben - Bedürfnisse und Belange der Mitarbeiter mithilfe von Steuerungstools abwägen - Profilgespräche

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2013

    Teamleiter CEWE Color

    CEWE Stiftung & Co. KGaA

    - Ausbilden der Mitarbeiter - Auswertung und Reportings erstellen - Sicherstellung der Tagesziele - Projektorientierte Präsentation(en) für neue Produkte / Servicelines. - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Profilgespräche für Übernahmen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2011

    IT-Administrator

    Computacenter AG & Co. oHG

    Programmierung, editieren, scripten für Auftraggeber. Egal ob SAP, Weboberfläche, Intuitive Programme - hier wurde "maßgeschneidert" auf den Kundenwunsch eingegangen.

Ausbildung von Christopher Krantz

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2012

    Informatikwissenschaften und IT-Management

    Euro-FH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2010

    Fachinformatiker für Systemintegration

    IHK Oldenburg

    Verwalten von Datenbanken, Kenntnisse des Programmierens via C++, PowerShell, Java Script, HTML, SAP

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2003 - Dez. 2004

    IT-Systemkaufmann

    Bundeswehr

    Ausbildung für Grundlegende sowie erweiterte Schwerpunkte - IT/EDV wie auch im kaufmännischen Bereich.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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