Christopher Mund

Angestellt, Leiter Rentenservice, Energie-Pensions-Management GmbH
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmun
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräf
Erfahrungen in Personalmarketing - Employer Brandi
Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen & Bet
gutes analytisches Denkvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führungserfahrungen als Teamkoordinator
Flexibilität und Belastbarkeit
Projektmanagement
Personalmanagement
Change Management
HR Services
Reorganisationsprojekte
Outsourcing Lösungen
HR Transformation
Analysefähigkeit
Arbeitsrecht
Digitalisierung HR
Vergütungsmanagement
Arbeitszeitmanagement
Personalentwicklung
Kundenbindung
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Mund

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Leiter Rentenservice

    Energie-Pensions-Management GmbH
  • 5 Jahre und 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2021

    Freiberuflicher Dozent für UN-Führung, Personalmanagement und Organisation

    -

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2021

    Abteilungsleiter HR Performance (HR Controlling, HR-IT, Prozessmgmt.)

    KRH Klinikum Region Hannover
  • 9 Monate, Juli 2017 - März 2018

    Leiter / Head of HR Admin Service

    Uniper HR Services Hannover GmbH

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Leiter / Head of HR Services (Direct & Admin Services)

    Uniper HR Services Hannover GmbH

  • 10 Monate, März 2016 - Dez. 2016

    Leiter / Head of HR Direct Services Hannover

    E.ON Business Services Hannover GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2016

    Projektmanager HR

    E.ON Business Services Hannover GmbH

    Projektmanager im HR Shared Service Center des E.ON Konzerns

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2015

    Ausbildungsleiter - HR People Development

    E.ON Business Services GmbH

  • 3 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2011

    Duales Studium zum Betriebswirt Fachrichtung Energiewirtschaft & HR

    E.ON IT GmbH

    Duales Studium an der Hochschule Weserbergland

  • 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2011

    Mitarbeit HR Marketing & Recruiting

    E.ON IT GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008

    kaufmännischer Sachbearbeiter - Fleetmanagement

    Solvay Fluor GmbH

    Koordination verschiedener Verpackungsmaterialien ( z.B. ITC - Iso Tank Containern)

  • 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2007

    kaufmännischer Sachbearbeiter - HR

    Solvay Management Support GmbH

    nach der abgeschlossenen Ausbildung Einstieg in der Abteilung Büroorganisation als kaufmännischer Sachbearbeiter, Verantwortlich für verschiedene Projekte z.B. Optimierung der Druckprozesse

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2007

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Solvay Barium Strontium GmbH

    Ausbildung zum Industriekaufmann - sammeln von Beruferfahrungen in verschiedenen Abteilungen: Einkauf, Controlling, Personal, Marketing und Vertrieb, Mitarbeit im Werk, Büroorganisation

Ausbildung von Christopher Mund

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2015

    General Management

    Hochschule Weserbergland

    Berufsbegleitender Masterstudiengang MBA im General Management Schwerpunkte: Führung und Persönlichkeit, Personalmanagement, Energiewirtschaft

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Weserbergland

    Personalmanagement & Energiewirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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