Christopher Schmid

Angestellt, Personalsachbearbeiter Entgelt, Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in der operativen Personalarbeit (Gehalt
betr. Altersvorsorge
Reporting
Jahresabschluss
Zeitwitschaft etc.)
sozialversicherungs/-lohnsteuerrechtliches Know-Ho
Teamgeist
Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
LOGA
HCM
Hansalog
TOPAS
SBS Lohn+
SAGE HR
eGecko
ERP Systeme
ERP
ERP-Einführung
Einführung von ERP-Systemen
ERP-Projekte

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Schmid

  • Current 2 years and 7 months, since Nov 2023

    Personalsachbearbeiter Entgelt

    Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH

  • 6 years and 10 months, Jan 2017 - Oct 2023

    Payroll & HR Admin Specialist

    censhare GmbH
  • 6 months, Aug 2016 - Jan 2017

    Personalsachbearbeiter

    MELO Service GmbH

  • 1 year and 2 months, Jun 2015 - Jul 2016

    Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung

    Wackler Holding SE

  • 7 months, Nov 2014 - May 2015

    Payroll Specialist

    ResMed Germany Inc.

  • 3 years and 7 months, Apr 2011 - Oct 2014

    Payroll Official / Support HCM

    Accor Hospitality Germany GmbH

    Gehaltsabrechnung von ca. 450 Angestellten unter Berücksichtigung verschiedener Vergütungssysteme/-bestandteile, interner Ansprechpartner in sozialversicherungs-/lohnsteuerrechtlichen Fragen, Korrespondenz mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen etc.), Bescheinigungswesen, Betreuung des internen HCM-Mitarbeiterportals (Employee Self Service), Webdesigner Intranet

  • 1 year and 10 months, Jun 2009 - Mar 2011

    Personalsachbearbeiter

    Comarch Software und Beratung AG

    Gehaltsabrechnung von ca. 300 Angestellten unter Berücksichtigung verschiedener Vergütungssysteme/-bestandteile, Bescheinigungswesen, interner Ansprechpartner in sozialversicherungs-/lohnsteuerrechtlichen Fragen, Korrespondenz mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen etc.), administrative Abwicklung von Ein-/Austritten sowie d. betr. Altersvorsorge, Integration neuer Mitarbeiter, Personalaktenpflege, Erstellung und Bearbeitung von Reports sowie statistischen Auswertungen, Pflege d. Zeitwirtschaftsdaten

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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