Christopher Waldraff
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher Waldraff
Ich bin verantwortlich für die gezielte Gewinnung von IT- und kaufmännischen Fach- und Führungskräften für folgende Gesellschaften der Bechtle Gruppe: - Bechtle Systemhäuser (Mitte-Süd) - Bechtle PLM - Unsere Spezialisten: Bechtle ISD, Bücker IT Security, Cordsen, HanseVision, MODUS Consult, Planet AI & PSB Bei Interesse oder Rückfragen zu unseren Karrieremöglichkeiten stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
- Beratung des Vorstands und der Mitglieder in allen Fragen der Personalgewinnung für Systemhäuser und IT-Dienstleister - Verwaltung und Steuerung des Bewerbermanagements für KIWIKO - Unterstützung der Mitglieder bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- 7 Jahre und 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2024Delta Systemtechnik Horn GmbH
Senior IT-Recruitment & Account Manager (360° Recruiting)
- IT-Kandidatengewinnung für Festanstellungen und Freelancing durch Active Sourcing und Direktansprachen - Telefonische Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung und Kundenpflege - Fachliche Kundenbetreuung bei Vakanzen, inkl. Bedarfserhebung - Vorstellungsgespräche führen und Kandidatenprofile erstellen - Auf- und Ausbau des IT-Spezialisten-Netzwerks - Aktiver Austausch mit Bildungsträgern und Fach-Foren - Kunden- und Kandidatenbetreuung im gesamten Besetzungsprozess
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2023Delta Systemtechnik Horn GmbH
Leiter Ressourcenmanagement (360° Recruiting)
- Teamleitung IT-Recruiting und Account Management - Fachausbilder für den Ausbildungsberuf zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Rekrutierung und Disposition von Personal im gewerblichen Sektor - Umfassende Betreuung der externen Mitarbeitenden (m/w/d) - Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung - Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie
- 9 Jahre und 8 Monate, Juni 2005 - Jan. 2015Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsvermittler (U25) im SGB II
Ausbildung von Christopher Waldraff
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015
geprüfter Betriebswirt-Master Professional Business Management
IHK Bodensee-Oberschwaben
Marketing-Management; Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens; Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens; Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung; Personalmanagement; Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen; Unternehmensorganisation und Projektmanagement
- 2 Monate, März 2008 - Apr. 2008
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)/Ausbildung der Ausbilder (AdA)
IHK Bodensee-Oberschwaben
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2007 - Apr. 2009
geprüfter Personalfachkaufmann
IHK Bodensee-Oberschwaben
Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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