Christopher Zock

Angestellt, Leiter HR Processes & Projects, Lenze Group
Hameln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktinnovationen & Produktoptimierungen
Kreativität & out-of-the-box-thinking = Innovative
Prozessrevolution & Prozessoptimierung
Projektleitung & Projektmanagement
Zielorientiere und strategische Denkweisen
internationale & interkulturelle Projekterfahrung
Analyse
Optimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Zock

  • Current 5 years and 3 months, since Mar 2021

    Leiter HR Processes & Projects

    Lenze Group
  • 3 years and 5 months, Nov 2017 - Mar 2021

    Manager Projektportfolio / Projektmanager Human Resources

    Lenze Group
  • 3 years, Jan 2015 - Dec 2017

    Gründer

    Orange Elephant Innovations GmbH

    Generierung von Start Up Innovationen mit wirklich faszinierenden und inspirierenden Persönlichkeiten. Konzeption, Akquisition und Kommerzialisierung von Geschäftsmodellen.

  • 3 years and 8 months, May 2011 - Dec 2014

    Prozessmanager

    Volkswagen Group

    Entlang der Wertschöpfungskette der Beschaffung - Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Gemeinsame Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Weltweiter Rollout von standardisierten Prozessen und Systemen auf Marken und Regionen - Sicherstellung der Nachhaltigkeit der ergriffenen Maßnahmen durch strukturiertes Monitoring

  • 2 years, May 2009 - Apr 2011

    Studentischer Unternehmensberater / Standort Leiter

    Consulting Team e.V.

    Erste spannende Beratungserfahrungen in Kundenprojekten. Leitung des Standortes in Göttingen.

Ausbildung von Christopher Zock

  • 3 years and 7 months, Oct 2007 - Apr 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-August-Universität Göttingen

    Unternehmensführung; Abschlussarbeit: "Potenziale der Elektromobilität im Car-Sharing-Konzept"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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