Cintia Hartmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cintia Hartmann
- Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2023
Sachbearbeitung Personalentwicklung und Projektassistenz
DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2022 - Mai 2023DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
People Development & Project Support (Ext.)
- 3 Monate, Jan. 2021 - März 2021
Spezialistin Personal
Experis GmbH im Einsatz bei BMW Group
Unterstützung bei einem Projekt zur Bereinigung der elektronischen Personalakten der BMW AG für alle deutschen Standorte.
- 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2019
Training Coordination HR Development
DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH (Externer)
Eigenverantwortliche Koordination von Trainings und Workshops; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich verschiedener HR Learning & Development Themen; Unterstützung bei der Konzeption und Koordination europaweiter HR Projekte und Prozesse; Gestaltung von Präsentationen in DE und EN; Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen sowie die Pflege und Optimierung des Intranetauftritts von HR L&D
Recruting; Vorauswahl von Kandidaten nach fachlicher und persönlicher Eignung entsprechend der Kundenanforderung; Bewerberadministration; Abstimmung und Koordination der Vorstellungsgespräche; Pflege der Bewerberdatenbank; Vertretung der Office Managerin: Bestellung von Büromaterialien, Zeiterfassung der Mitarbeiter, Organisatorische Unterstützung der Projektleiter, ua.
- 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2013
Projektassistentin
Schiffer Consulting Group
Assistentin von Michael Schiffer, ehem. Senior Partner bei der Pape Consulting Group. Unterstützung des gesamten Recruitingprozess, Betreuung der Kandidaten, Erstellen von Kandidatenprofilen, Pflegen der Datenbank, projektbezogene Tätigkeiten, Ident- und Recherche-Arbeiten, Unterstützung im Rahmen von Seminaren und Workshops, Unterstützung im Rahmen der Klienten- und Kandidatenakquisition, Terminkoordination und Korrespondenz.
- 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2013
Assistentin
München Leuchtet
Allgemeine Bürotätigkeiten: telefongespräche, Kundenservice, Büroorganization
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2010
Mitarbeiterin Personalentwicklung
EIT - Empresa Industrial Técnica S/A
Betreuung von Fach- und Führungskräften; Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-Fragestellungen; Verantwortlich für den gesamten Recruitment-Prozess; Begleiten der Fachbereiche in Veränderungsprozessen -Karriereplanung, Nachfolgeregelungen für Schlüsselfunktionen; Organisation von Veranstaltungen wie Weiterbildung, Präsentationen und Events; Allgemeine administrative Aufgaben, Personal Betreuung und Pflege der Personalstammdaten, etc.
- 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2008
Mitarbeiterin Personalwesen
MZ Consult
Ansprechpartner für Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung; Verantwortlich für den gesamten Recruitment-Bereich, interne und externe Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Kandidaten, Bewerbungsgespräche; Allgemeine administrative Aufgaben, alltägliche Personalbetreuung und Pflege der Personalstammdaten, etc.
Ausbildung von Cintia Hartmann
- 4 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2005
Studium der Psychologie
Universidade do Vale do Sapucaí
Sprachen
Portugiesisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Deutsch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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