Claire VINCENT

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Senior Business Model Innovation Consultant, SAP

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Service Design Thinking Facilitation
Erfahrung im Corporate sowie Start ups
Team Leitung
Business Strategien: Konzeption und Umsetzung
Verhandlungen
nachweisbare Umsatzsteigerung
Krisenmanagement
Personal Recruiting
5 Sprachen
B2B Vertrieb
B2C
Sales Management
Personalführung
Konzeption von Workshops
Design Thinking Facilitation
Team Building
starker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Leidenschaft in internationalem Umfeld
Empathie und Kundenverständnis
Coaching von Teams
Leadership Souveränität und Weitsicht

Werdegang

Berufserfahrung von Claire VINCENT

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Senior Business Model Innovation Consultant

    SAP

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2022

    Workshop Facilitator Design Thinking & Business Model Canvas

    Volkshochschule Berlin Mitte

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2020

    Co-Head of International Sales

    Ladenzeile/Shopalike

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2020

    Head of Partnerships and Development

    Vimuseo

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2020

    Design Thinking Moderator und Trainer

    MENACREATION Dubai

    Konzeption und Moderation kundenspezifischer Workshops &Trainings - „Design Thinking Essentials”: für „Road and Transportation Authority Dubai“ - “Design Sprint“ für das „Executive Council of Dubai“ - “Business Model Canvas and innovation”: für die“Innovation tour” , Kunde: The Ministry of HR, VAE - Entwicklung und Realisierung von Online Trainings für Emirates Institute for Banking and Financial Studies VW, Ericsson, Axa, First Abu Dhabi Bank, ADIB, Warba Bank Kuwait, EmiratesNBD

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2017

    Consultant -Fokus HR, Innovation und Strategie

    CVCONSULTING

    Innovationsberatung: Erstellung und Moderation von Service Design Thinking workshops Consulting & Coaching für Corporates und kmUs: Marken- und Preispositionierung, Commercial effectiveness, Business Model Canvas, Vertriebsstrategie, Markteinführung Referenzen: Energie (E.on), ViMuseo.com (Kultur) Mobilität (Hawkar), Bildung (Aver), Ecommerce (passionate life), Schmuck (Irmeline), digitale Health hub (360moms)

  • 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017

    Strategie Consultant

    The Changer

    - Mit Design Thinking Workshops: Unterstützung der Gründerinen, neue innovative B2B und B2C Services anzubieten. - Definition und Erarbeitung von KPIs, Zielgruppen und Personas - Marktanalyse und Research von neuen Möglichkeiten im Bereiche HR , New Work Trends, Nachhaltigkeit, Fairtrade, Corporate Social Responsibility - Umwandlung von Start Up zur GmbH: Jobausschreibung, Rekrutierung, Einarbeitungsplan für neue Vertiebsmitarbeitern - Re branding für USA und UK Launch

  • 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016

    Head of Sales and Marketing OE

    thyssenkrupp Bilstein GmbH

    Change Management: Neue Position für Konzeption und Aufbau der bis dato nicht existierenden Vertriebsorganisation. - Identifizierung von Kompetenz-Lücken, Definition von Profilen, Rekrutierung/Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aufbau von Vertriebsprozessen - Abgeschlossene Geschäfte und Verhandlungen bis € 500 Mio. mit Change Management: Neue Position für Konzeption und Aufbau der bis dato nicht existierenden Vertriebsorganisation.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2013

    GLOBAL HEAD OF SALES, Vehicle Protection Systems

    DELFINGEN INDUSTRY

    Manager von 3 Verkaufsteams: Asien, EMEA und Amerika (25 Mitarbeitern) / Verhandlung globaler Vereinbarungen / Vertragsabschlüsse mit Preiserhöhungen durch Einsatz erster Rohstoffindexierung / Konzeption und Umsetzung von Markt- und Produktstrategien / / Standort Abschlüsse, Aufstellung mehrere Konsignationslager / Standardisierung der Produktpalette auf globaler Ebene / Festlegung der weltweiter Preisstrategie / Begleitung und Überprüfung internationaler Produktionswechsel

  • 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011

    SALES MANAGER EUROPA, AFRIKA & SÜDAMERIKA

    DELFINGEN

    Umgestaltung der Verkaufsorganisation mit besonderer Gewichtung im Bereich der Personalentwicklung: Stellenbeschreibungen, Gehalt- und Bonusfestlegungen, Talentförderungen und Weiterbildungsmaßnahmen; - Verkaufsstrategien für die einzelnen Regionen, Team von jeweils 10 Mitarbeitern. - Kundenspezifische Verkaufsstrategie - Neuaufsetzung- und Abschluss aller Verträge

  • 6 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2008

    MANAGER DEUTSCHLAND

    ACOME

    Umsatzsteigerung von €0 auf €50 M innerhalb von 5 Jahren Analyse der Markt-, Kunden- und Wettbewerbsstrukturen / Definition einer segmentübergreifenden Nische/ Kontaktentwicklung mit strategischen Partnern der Forschungsabteilungen bei AUDI, BMW, Daimler Key Account Manager für DELPHI, DRÄXLMAIER, LEONI, SUMITOMO, NEXANS /Entwicklung der Produktstrategie, Festlegung der Preispositionierung, Preisverhandlungen, /Koordinierung von F&E und Produktionsteams für die Markteinführung neuer Produkte

  • 3 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2002

    COST ANALYST

    BOSCH Braking Systems, France

    Gründung einer neue Abteilung in Frankreich: Verkauf Abwicklung der Preise - Koordinierung der französischen und deutschen Teams - Kunden: PSA, TOYOTA, FORD und VW - Festlegung der Preispositionierung für die gesamten Bremsensysteme

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 1999

    VERKAUF ABWICKLUNG DER PREISE

    BOSCH Braking Systems, France

    - Vorbereitung der Angebote: Preis- und Gewinnspannanalyse - Kostenoffenlegungskalkulationen: Entwicklungs-, Herstellungs-, Werkzeugs-, -Prototypenberechnungen - Business Planung Jahre N bis N+5

  • 4 Monate, Juni 1998 - Sep. 1998

    ABS & ESP Sales für Asia, Praktikum

    BOSCH Braking Systems Schwieberdinge

    Schaffung einer Marktanalyse: weltweite Auswirkung der Koreanischen Krise auf die Automobilindustrie

  • 3 Monate, Juni 1996 - Aug. 1996

    Presse- und Öffentlichkeitsabteilung , Praktikum

    CITROËN Deutschland AG, Köln

    - Festlegung der täglichen Presseberichte . - Kontakt zur Journalisten im Rahmen der Einführung der ersten gemeinsamen Plattform der Gruppe “ PSA” in Deutschland Peugeot Saxo & Citroën Berlingo

Ausbildung von Claire VINCENT

  • 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2018

    COMPLIANCE OFFICER

    CCL Academy Dubai

    Compliance Officer

  • 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2016

    Service Design Thinking

    Design Thinkers Academy

    34 teaching units: background+design research+personas+stakeholder mapping+value network mapping+customer journey mapping+business model canvas+investigative rehearsal

  • 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2016

    Service Design Thinking and Agile

    Ibo, Kleiner&Bold, Launchlabs - Berlin

  • 2 Monate, März 2015 - Apr. 2015

    Design Thinking

    University of Virginia - Darden School of Business

  • 9 Monate, Sep. 1997 - Mai 1998

    BWL

    Universität Paris 12

    Zweisprachiges Lernprogramm Deutsch – Französisch

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1997

    BWL

    Diplom Außenhandel, Paris

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1995

    EBS European Business School

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Menschen
Social Impact
Nachhaltigkeit
Kunst
Kunstgeschichte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z