Clara Bresges

- Unterstützung bei Fragebogendesign und statistischer Auswertung von Studien im Bereich Vergütung, Gehaltsentwicklung, Corporate Governance und Mittelstand - Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Zeitschriftenartikeln - Durchführung komplexer Markt- und Unternehmensanalysen - Bearbeitung eigenständiger (Teil-) Projekte und administrative Begleitung von Workshops und Events

– Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von internationalen Führungskräftetrainings und Assessment Centern – Vorbereitung von und Teilnahme an einem Assessment Center als Beobachter – Mithilfe bei der konzeptionellen Erstellung eines Business Case für ein Development Center – Mitarbeit an einer Studie zum Thema „Future Management Development“ – Unterstützung der laufenden Projektarbeit

Projektmitarbeit „Cultural Fit Assessment for the HKJC“: – Interviewdurchführung mit drei Personalreferenten – Treffen mit drei Beratungsunternehmen – Bewertung der verschiedenen Messinstrumente – Erstellung einer Power Point Präsentation – Präsentation meiner Ergebnisse vor der Personalabteilung Kennenlernen der Kompetenz- und Entwicklungsmodelle im HKJC Teilnahme an Schulungen im Bereich „Situational Leadership“ & „DISC Profile“

– Vor- und Nachbereitung von Kandidatengesprächen – Teilnahme und Schriftführung bei Kandidatengesprächen – Terminierung von Kandidatengesprächen – Verfassen von Kandidatenberichten – Kandidatenrecherche (interne EDV-Datenbank, Xing etc.) – Gestaltung von Kunden- und Unternehmenspräsentationen – Pflege und Aktualisierung der EDV-Datenbank – Erstellung der aktuellen Projektberichte

Personal- und Organisationspsychologie

Personalpsychologie & Markt-, Werbe- und Medienpsychologie