Clarissa Kehne
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Clarissa Kehne
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Senior Talent Acquisition Specialist
Drees & Sommer SE Stuttgart
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2022 - März 2024
Talent Acquisition Specialist
Drees & Sommer SE Stuttgart
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kompetenzen User Experience, Projektmanagement, Integrated Design, Engineering Beratung, Baumanagement, Smart Infrastructure und Real Estate Consulting.
- 5 Monate, Sep. 2020 - Jan. 2021
Global HR Marketing, Employer Branding & Diversity
MAHLE GmbH
- 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2020
Werkstudentin HR
Experience One AG
• Unterstützung bei der täglichen Personaladministration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen & Bescheinigungen, Dokumentenablage • Personaldatenpflege in SAP • Unterstützung beim Onboarding und Offboarding • Ansprechpartner für Werkstudenten und Praktikanten • Pflege der Gehälter- und Tagessatzlisten • Unterstützung des Recruiting-Teams (Pflege des Bewerbermanagementsystems, Kommunikation mit Kandidaten, Teilnahme an Interviews und Schaltung von Stellenanzeigen)
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Personalsachbearbeiterin HR Service & Gehaltsabrechnung
Ortenau Klinikum
- Selbständige & eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) vom Eintritt bis zum Austritt - Ansprechpartner bei Fragen zum Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Bewerbermanagement & Recruiting in enger Zusammenarbeit mit Personalrat und Vorgesetzten der Fachabteilungen - Betreuung und Koordination von Studenten, Auszubildenden und Bundesfreiwilligen - Unterstützung der Teamleitung bei Projekten (z.B. Standortschließung)
- 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2017
Bachelorarbeit in Kooperation mit HR-Abteilung
Ortenau Klinikum
Thema: "Prozessoptimierung in der Personalabteilung" Einige wichtige lmpulse aus dieser Arbeit konnten im Rahmen der Zentralisierung der Personalabteilung in die Praxis umgesetzt werden.
- 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2017EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
Praktikum Personalmanagement und -entwicklung
- Bewerbermanagement im Bereich Ausbildung mit Unterstützung des Managementtools,,concludis" - Ausbildungsmarketing - und recruiting - Administrative Aufgaben im Bereich Ausbildungsbetreuung, u.a. Vertragserstellung, Erstellung von Ausbildungszeugnissen, allgemeine Korrespondenz, Prüfungsabwicklung - Pflege irn Seminarvenvaltungstool ,,easySoft" sowie im SAp HRO - Vorbereitung und Mitwirkung an einem Kommunikationsseminar
Ausbildung von Clarissa Kehne
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2022
M.Sc. International Human Resource Management
Edinburgh Napier University
Fokus: International HRM // Employee Resourcing // Contemporary Issues in Strategic Management
- 2 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2021
M.A. General Management | M.Sc. International Human Resources Management
Hochschule für Technik Stuttgart
Strategic Management | Marketing Management | Human Resource Management | Operations Management | International Management | Purchasing & Logistics | Management & Financial Accounting | Finance | International Business Law | Economics and Business Information
- 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2017
B.A. General Business (Semester Abroad)
Institute of Technology, Blanchardstown
- Business Psychology and Behaviour - Human Resources Management - Global Business Environment - Creativity, Innovation & Entrepreneurship - European Studies - Irish Culture and Society
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017
B.A. Betriebswirtschaft
Technische Fachhochschule Wildau
Softskills: Teamentwicklung, Kommunikation- und Verhandlungsführung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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