Clarissa Kehne

Angestellt, HR Business Partner, BANSBACH GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Auslandserfahrung
Organisationstalent
Kreativität
Analytisches Denken
Zielstrebigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathievermögen
Hilfsbereitschaft
Engagement
Bewerbermanagement
Talent Acquisition
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denkvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Clarissa Kehne

  • Current 8 months, since Oct 2025

    HR Business Partner

    BANSBACH GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
  • 1 year and 6 months, Apr 2024 - Sep 2025

    Senior Talent Acquisition Specialist

    Drees & Sommer SE Stuttgart

  • 2 years and 3 months, Jan 2022 - Mar 2024

    Talent Acquisition Specialist

    Drees & Sommer SE Stuttgart

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kompetenzen User Experience, Projektmanagement, Integrated Design, Engineering Beratung, Baumanagement, Smart Infrastructure und Real Estate Consulting.

  • 5 months, Sep 2020 - Jan 2021

    Global HR Marketing, Employer Branding & Diversity

    MAHLE GmbH

  • 10 months, Oct 2019 - Jul 2020

    Werkstudentin HR

    Experience One AG

    • Unterstützung bei der täglichen Personaladministration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen & Bescheinigungen, Dokumentenablage • Personaldatenpflege in SAP • Unterstützung beim Onboarding und Offboarding • Ansprechpartner für Werkstudenten und Praktikanten • Pflege der Gehälter- und Tagessatzlisten • Unterstützung des Recruiting-Teams (Pflege des Bewerbermanagementsystems, Kommunikation mit Kandidaten, Teilnahme an Interviews und Schaltung von Stellenanzeigen)

  • 2 years, Oct 2017 - Sep 2019

    Personalsachbearbeiterin HR Service & Gehaltsabrechnung

    Ortenau Klinikum

    - Selbständige & eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) vom Eintritt bis zum Austritt - Ansprechpartner bei Fragen zum Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Bewerbermanagement & Recruiting in enger Zusammenarbeit mit Personalrat und Vorgesetzten der Fachabteilungen - Betreuung und Koordination von Studenten, Auszubildenden und Bundesfreiwilligen - Unterstützung der Teamleitung bei Projekten (z.B. Standortschließung)

  • 4 months, Apr 2017 - Jul 2017

    Bachelorarbeit in Kooperation mit HR-Abteilung

    Ortenau Klinikum

    Thema: "Prozessoptimierung in der Personalabteilung" Einige wichtige lmpulse aus dieser Arbeit konnten im Rahmen der Zentralisierung der Personalabteilung in die Praxis umgesetzt werden.

  • 3 months, Feb 2017 - Apr 2017

    Praktikum Personalmanagement und -entwicklung

    EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH

    - Bewerbermanagement im Bereich Ausbildung mit Unterstützung des Managementtools,,concludis" - Ausbildungsmarketing - und recruiting - Administrative Aufgaben im Bereich Ausbildungsbetreuung, u.a. Vertragserstellung, Erstellung von Ausbildungszeugnissen, allgemeine Korrespondenz, Prüfungsabwicklung - Pflege irn Seminarvenvaltungstool ,,easySoft" sowie im SAp HRO - Vorbereitung und Mitwirkung an einem Kommunikationsseminar

Ausbildung von Clarissa Kehne

  • 1 year and 1 month, Jan 2021 - Jan 2022

    M.Sc. International Human Resource Management

    Edinburgh Napier University

    Fokus: International HRM // Employee Resourcing // Contemporary Issues in Strategic Management

  • 2 years, Sep 2019 - Aug 2021

    M.A. General Management | M.Sc. International Human Resources Management

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Strategic Management | Marketing Management | Human Resource Management | Operations Management | International Management | Purchasing & Logistics | Management & Financial Accounting | Finance | International Business Law | Economics and Business Information

  • 5 months, Sep 2016 - Jan 2017

    B.A. General Business (Semester Abroad)

    Institute of Technology, Blanchardstown

    - Business Psychology and Behaviour - Human Resources Management - Global Business Environment - Creativity, Innovation & Entrepreneurship - European Studies - Irish Culture and Society

  • 2 years and 11 months, Sep 2014 - Jul 2017

    B.A. Betriebswirtschaft

    Technische Fachhochschule Wildau

    Softskills: Teamentwicklung, Kommunikation- und Verhandlungsführung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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