Claudia Juliana Chaves Ch.

Cargo de dirección académica adminsitrativa que orienta las políticas institucionales y gestiona la calidad académica del Instituto y del Departamento de Educación Continuada.

La Secretaría Académica es la unidad que articula la gestión académica y administrativa en el marco de las políticas y normas institucionales, mediante la ejecución de los procesos establecidos en el Manual de Convivencia del Instituto de Formación Empresarial y del Trabajo IFET Colsubsidio, el sistema de registro y control y de gestión de la calidad del Departamento de Educación Continuada Colsubsidio.

Docente titular de los cursos: Fundamentos de Administracion, Administración de Laboratorio, Práctica Social, Servicio al Cliente.

Las funciones principales son la gestión entre los procesos académicos y administrativos del Programa: Registro académico, investigación aplicada, educación continua, proyectos de emprendimiento, formación y capacitación docente, contratación de profesores, promoción y divulgación, convenios interin

Las funciones más sobresalientes son la planeación de recursos necesarios para la operación; atención oportuna de los requerimientos de mantenimiento de los inmuebles ocupados y desocupados administrados por la Compañía; seguimiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecid

Las funciones principales fueron la realización de estudios de mercadeo que le permitieron a la Asociación el diseño de servicios, políticas y estrategias para la cualificación de los fondos de empleados a partir de la identificación de necesidades, expectativas, intereses y tendencias del sector so

Los logros más sobresalientes fueron la estructuración de la oficina de desarrollo organizacional para la administración de los procesos financieros y contables, compras e inventarios y gestión de personal y, la creación de la oficina de servicios académicos como soporte de la docencia, investigac

Las funciones principales fueron la Administración operativa y presupuestal del Convenio, la gestión organizacional, la gestión jurídica, la sistematización de las experiencias, la creación de una red de voluntariado, el apoyo administrativo y de gestión a los proyectos en marcha, el diseño y admini

Las funciones principales fueron el manejo de procedimientos administrativos, presupuestos, caja menor, contabilidad, compras, manejo de inventarios, selección contratación y nombramiento de catedráticos, informes y novedades laborales, nómina, y en general, la relación con la administración gener

Las funciones principales sobresalen la administración del Proyecto en la Regional Bogotá D.C. así como la gestión comercial y mercadológica en universidades de la ciudad. Como logro más representativo se encuentra el diseño y la puesta en marcha del proyecto social Eureka: Líderes solidarios.

La función principal fue la promoción directa de la Universidad a los colegios del país y creación de estrategias comerciales para captar estudiantes, así como la organización y coordinación logística de eventos universitarios. Como logro más representativo se presentó la estructuración y puesta e

Diseñado para proporcionar a la gerencia media una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección y formar una estructura de razonamiento y una actitud gerencial integral, bajo la premisa de que la ejecución de los planes y estrategias de la Alta Dirección requieren de una est

El diplomado busca adquirir Conocimientos y Destrezas en Logística y en la Administración de la Cadena de Abastecimiento (nacional y global), para Desarrollar una Ventaja Competitiva Sostenible en el Entorno de los Negocios de hoy en día. Estas dos Disciplinas, Complementarias, Cada día Adquieren un

Este programa forma profesionales capaces de generar empresas o ser gerentes en el sector real de la producción o en el sector comercial y ocupar espacios de desarrollo en las áreas de: mercadeo, finanzas, producción y, por supuesto, en las áreas de intraempresariado.