Claudia Dewes
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Dewes
Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen; Erarbeitung von Reportings, Statistiken und Auswertungen; Erstellung von Arbeitsverträgen; Erstellung von Arbeitszeugnissen; Korrespondenz mit dem Betriebsrat; Korrespondenz mit Organisationen und Behördeb, Beratung der Geschäftsleitung zu personellen Maßnahmen; Projektarbeit; Prozessoptimierung
- 2009 - 2015
Unternehmensberaterin
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- 6 Jahre und 2 Monate, Juli 2003 - Aug. 2009
kaufmännische Angestellte - Bereich Personal
Wepa GmbH
Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Konzepten und Methoden; Beratung und Information der Führungskräfte und der Geschäftsleitung in allen personalpolitischen Fragen; Organisation der Personalabteilung
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2001 - Juli 2003
Auszubildende
Wepa GmbH
Ausbildung von Claudia Dewes
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2004 - Mai 2007
Arbeits- und Personalmanagement
Institut für Lernsysteme
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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