
Claudia Eritt
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Eritt
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin, Personalsachbearbeiterin
Steuerbüro Reinhard Lang
- 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2020
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin, Personalsachbearbeiterin
ST GrünBau GmbH
- 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2019WBS Training AG
Weiterbildung zur Fachfrau für Lohn und Gehaltsbuchhaltung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen und Aufbau (180 UE) - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV (180 UE) - SAP/ERP 6.0: Geschäftsprozesse und Fachwissen mit deutscher Abrechnung und Zertifizierung im SAP HCM (360UE) - Betriebliche Praxisanwendungen (180 UE) - Baulohn Grundlagen und Lohn- und Gehaltsabrechnung im DATEV (180 UE)
- 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2019
Recruiterin und Sachbearbeiterin
ZAG Zeitarbeits- Gesellschft GmbH Leipzig
Einsatz bei Momox GmbH, Standort Leipzig: - Pflege und Terminierung des Bewerbermanagements - Planung, Durchführung und Auswertung der Accessment-Center - Vorbereitung und Unterstützung bei Einstellungen sowie Führung der Einstellungsgespräche - Abwicklung nicht geeigneter Bewerber - Ansprechparter für Bewerber und Mitarbeiter - Allgemeine Korrespondenz und Organisation - Verwaltung der Post Allianz, Private Krankenversicherung, Standort Leipzig - telefonische Kundenbetreuung
- 2 Jahre, Juni 2015 - Mai 2017
Vertriebs- und Personaldisponentin
Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH
- 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2014
Kaufmännische Mitarbeiterin - Recruiting
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Kompetenzbereich RETAIL Industrial
- Personalsuche und -auswahl - Kooperation mit der Agentur für Arbeit, Bildungsträgern und Privaten Arbeitsvermittlern - Erstellung von Stellenanzeigen nach interer Richtlinie - Vereinbarung und Führung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Eignungsprofilen - Abwicklung nicht geeigneter Bewerber
- 4 Jahre und 3 Monate, März 2010 - Mai 2014
Personaldisponentin
delta aktiv gmbh (bis 06/2013 Personalservice Rödiger & Simon GmbH)
Aufbau und Führung einer Niederlassung mit allen verbundenen Tätigkeiten: Personaldisposition, Personalrecruiting, Bewerbermanagement, Erstellung von Bewerberprofilen, Kundengewinnung durch Akquise, Auftragsbesetzung in Projekten, Angebotserstellung, Kundenbetreuung, Mitarbeitermanagement, zugehörige Administration
Ausbildung von Claudia Eritt
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2010
VIP PERSONAL GmbH
Mitarbeiterbereuung, Rechnungslegung, Mahnwesen, Terminvereinbarung, Vorbereitung Lohn-und Geschäftsbuchhaltung __Zusätzlich:__ Bewerbermanagement, Erstellung von Bewerberprofilen und Kundenanboten, Kaltakquise
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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