Claudia Groth
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Groth
1. Führung, Motivation und Unterstützung der 15 Bezirksleiter. 2. Strategische Planung und Zielsetzung 3. Operative Steuerung 4. Analyse und Reporting 5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement 6. Qualitätsmanagement 7. Krisenmanagement
disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 30 Filialen / 250 Mitarbeitenden Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ableitung und Durchsetzung vertrieblicher Maßnahmen Planung und Durchführung von Jahresinventuren Eröffnung, Modernisierung und Schließung von Filialen Einarbeitung und Coaching von Verkaufsleitern Vertretung der Geschäftsleitung
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2017
Projektleiterin Restrukturierung Filialbetrieb und Gebietsverkaufsleiterin
Weltbild Filialvertrieb GmbH & Co. KG
operative und strategische Leitung von bis zu 25 Filialen Personalrecruiting und Entwicklung Durchführung von Team- und Filialleitersitzungen Durchführung bundesweiter Schulungen: Verkauf, Ware & Service Ausbildung von Trainern Sicherstellung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung und Coaching von Bezirksleitern AG Vertreter bei Gesprächen und Verhandlungen mit dem GBR
- 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2015
Bezirksleiterin
Weltbild Plus
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2005 - Dez. 2007
Filialleiterin
Weltbild Plus Medienvertriebs GmbH & Co. KG
- 4 Jahre und 1 Monat, März 2001 - März 2005
Bezirksleiterin
Juwelier Bathen
- 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 2001
Bezirksleiterin
Juwelier Witte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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