Claudia Sack

Angestellt, Qualifizierungsberatung für Solo-Selbständige, Institut für Freie Berufe an der Universität Erlangen-Nürnberg e.V.
Nürnberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung in persönlichen / organisatorischen Umbrü
Aufbau gesundheitsförderlicher Führungs- und Organ
Strategien zur Gesundheitsprävention
Personal- und Organisationsentwicklung (http://www
Resilienz
Zeit- und Aufgabenmanagement
Erfahrung und Knowhow im Projektmanagement
Kommunkation (http://www.grin.com/de/e-book/286306
Führungsthemen und -erfahrung
Gesprächsführung
Beurteilungssysteme
Gesundheitscoaching
Burnout-Prophylaxe
Moderations- und Präsentationstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklung (http://www.grin.com/de/e-book/269
Blended Learning
Wissensmanagement
Instrumente für selbst gesteuertes Lernen
Potenzialanalyse
Employer Branding (http://www.grin.com/de/e-book/1
Marketing
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerke.

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Sack

  • Current 2 years and 3 months, since Mar 2024

    Qualifizierungsberatung für Solo-Selbständige

    Institut für Freie Berufe an der Universität Erlangen-Nürnberg e.V.

    Anlaufstelle für Bayern im Rahmen des Programms KOMPASS

  • Current 16 years and 5 months, since Jan 2010

    neben- u. freiberufl. Tätigkeiten im Themenfeld PE / OE / (Gesundheits)Coaching

    ---

    z.B. Beratung zu Veränderungsprozessen und Teamkonflikten, Moderation und Durchführung von Workshops, Einzelcoachings zur persönlichen und beruflichen (Weiter)entwicklung / zu (Lebens-)Krisen / Konflikten / zur Gesunderhaltung und zu Führungsfragen

  • 1 year and 1 month, Oct 2016 - Oct 2017

    Projektstelle: Assistentin der Bereichsleitung für „allerhand“

    Stadtmission Nürnberg e.V.

    Beratung u. operative Unterstützung der zuständ. Bereichsleitung bei der Neustrukturierung der Einrichtung "allerhand" aufgrund eines gr. Umbruchs mit Leitungs- u. Standortwechsel: (stv.) Leitung d. Einrichtung vor Ort, Moderation u. Lösung v. Konflikten, Teamstabilisierung u. -entwicklung, Unterstützung der neuen Einrichtungsleitung beim Aufbau einer gesundheitsförderl. Führungs- u. Organisationsstruktur, Mitwirkung bei Personaleinstellungen u. Klärung der Aufgabenverteilung am neuen, vergrößerten Standort

  • 1 year and 9 months, Apr 2011 - Dec 2012

    Projektleitung "Einführung einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)"

    Kliniken des Landkreises Neumarkt i.d. OPf.

    Projektstelle: Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Bewertungssystems für das gesamte Unternehmen (ca. 1.300 MA), Steuerung einer Projektgruppe, Konzeption und Durchführung von Workshops, Infoveranstaltungen und Schulungen für alle Führungskräfte, Sicherstellung aller Informationsflüsse, Begleitung der Umsetzung und Überprüfung des Systems

  • 1 year and 1 month, Apr 2009 - Apr 2010

    Personalreferentin (stv. Personalleitung) mit Schwerpunkt PE / OE

    Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

    Schwerpunkte: Konzeptioneller und struktureller Auf- und Ausbau der zentralisierten Personalabteilung, Koordination und Steuerung der Abteilung (19 MA), Teamentwicklung, Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards für unternehmensweite HR-Prozesse und Strukturen, Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Unternehmensprojekte

  • 4 months, Nov 2008 - Feb 2009

    Praktikantin in der zentralen Personalentwicklung / HR Akademie

    Cortal Consors S.A.

    Schwerpunkte: Vorbereitung und Organisation der unternehmensweiten Potenzialsichtung, Durchführung von Workshops und Schulungen, Überarbeitung von PE-Tools (Handbücher, Trainingskatalog, Jahresgespräche etc.), SAP-Pflege

  • 5 months, Jun 2008 - Oct 2008

    Personalentwicklerin

    WiSo Führungskräfte-Akademie Nürnberg (WFA)

    Vollzeitqualifzierung zur Personalentwicklerin

  • 7 months, Aug 2007 - Feb 2008

    Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb

    Lorenz Personal GmbH & Co. KG

    Mitwirkung am Aufbau eines Vertriebszweigs im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Aufbau einer strategischen PR, Presse- und Medienarbeit, Koordination des Networking

  • 7 years, Aug 2000 - Jul 2007

    wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich "Betriebliche Weiterbildung"

    Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

    Projektleitung "monkey": Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung einer bedarfsgerechten Qualifizierung für Mitarbeiter in KMU zum effizienten Erwerb von Schlüsselkompetenzen; Teilprojektleitung: Öffentlichkeitsarbeit im Netzwerkprojekt "Pakt50 für Nürnberg"

Ausbildung von Claudia Sack

  • 4 years and 1 month, Sep 2013 - Sep 2017

    SBS - online Studium

    The Welton Academy (USA)

    theologische Grundlagen und Praxishilfen für den Zusammenhang zwischen Identität und Berufung / Gesundheit, Fragen der Werteorientierung und des biblischen Menschenbildes

  • 5 years, Sep 1994 - Aug 1999

    Sozialwesen

    Evangelische Fachhochschule Nürnberg

    Soziale Organisation; Diplomarbeit: "Die Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung für qualifzierte Teamarbeit in Organisationen": Auszeichnung mit dem 1. Innovationspreis der Dr. Löwschen Einrichtungen

  • 4 months, May 1994 - Aug 1994

    Magister Psychologie, Pädagogik, Soziologie

    Friedrich-Alexander-Universität-Erlangen-Nürnberg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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