Claudia Schlosser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Schlosser
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit März 2023
Geschäftsführerin
Mütterzentrum Osterholz-Tenever e. V.
Als Geschäftsführerin einer sozialen Einrichtung arbeite ich an den Übergängen zwischen Führung, Organisationsentwicklung und Quartiersarbeit. Dabei öffne ich Handlungsspielräume, gebe Orientierung und stärke Menschen wie Organisationen - auch im Navigieren von Förderstrukturen und in der wirksamen Umsetzung vielschichtiger Projektlogiken.
- 14 Jahre, 2011 - Dez. 2024
Inhaberin
Claudia Schlosser, Institut B6
Führung braucht Persönlichkeit! InhaberInnen und Führungskräfte in Veränderungssituationen sehen sich mit einer Vielzahl unsicherer Entscheidungssituationen, steigenden Anforderungen ihrer Kunden und Zeitdruck konfrontiert. Wie gehen Sie als InhaberIn oder Führungskraft damit um? Wie erlebt Ihr Team Veränderungen? Nutzen Sie unsere Beratungskompetenzen, um Ihren Blick zu weiten, geeignete Optionen zu entwickeln und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern. Sprechen Sie mich an!
- 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2016
Betriebsleiterin, Prokuristin
LDS Industrieservice GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2014
Initiatorin
Verdener Ausbildungs Verbund
- 4 Jahre, Nov. 2007 - Okt. 2011
Freiberufliche Beraterin
Freiberuflerin
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2005 - Okt. 2007
HR Consultant
Adecco Human Capital Solutions GmbH
- 5 Jahre und 10 Monate, Mai 1999 - Feb. 2005Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Personalreferentin, On Site Managerin
Ausbildung von Claudia Schlosser
- 7 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2015
Bildungs- und Erziehungswissenschaften
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Bildungsmanagement, Psychologie, Erwachsenenbildung, Lebenslanges Lernen, Personal- und Organisationsentwicklung
- 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005
Lifelong Learning, Knowledge Management, Institutional Change
Jacobs University Bremen
Change Management, Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement, Karrieremanagement, Demographischer Wandel, Ältere Arbeitnehmer, Gesundheitsmanagement, Diversity Management
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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