Dr. Claudia Sorg-Barth
Inhaberin, www.sorg-barth.de, Coaching Seminare Beratung, Klarheit und Stärke in Kommunikation und Karriere
Starnberg, Deutschland
Über mich
Persönliche Stärke und Klarheit gewinnen. Überzeugend und klar kommunizieren. Was können Sie erwarten? Kompetente und zufriedene Mitarbeiter machen Unternehmen zu Gewinnern und jeden einzelnen zu einer glücklichen Person. Auf Grundlage aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse unterstütze ich die persönliche Weiterentwicklung – bei der Kommunikation, in puncto Führungskompetenz, bei der Bewältigung von Konflikten oder der Entwicklung von Teams. Als Expertin für erfolgreiche Karriere und Kommunikation ermutige ich Sie, Klarheit für sich zu erreichen und diese entsprechend zu kommunizieren. Wir gehen gemeinsam auf die Suche und finden Ihre berufliche Zufriedenheit. Alle Trainings, Workshops und Coachings sind individuell zugeschnitten und praxis- und erfahrungsorientiert konzeptioniert.
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Sorg-Barth
Studium plus: Professionelle Gesprächsführung: effektiv und wertschätzend überzeugen, Führungskompetenz und Selbstmanagement
Lehrauftrag im Fachbereich Wirtschaft und Medien Bachelor: Gesprächs- und Methodenkompetenz Master Wirtschaftspsychologie: Training und Beratung
Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2008
www.sorg-barth.de
Coaching Seminare Beratung, Klarheit und Stärke in Kommunikation und Karriere
Als Expertin für erfolgreiche zufriedene Beziehungen ermutige ich Menschen und Teams, das Beste für sich zu erreichen und schaffe einen Mehrwert für jeden einzelnen. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch Kompetenzen besitzt, die es gilt in der entsprechenden beruflichen Aufgabe und Position zur Geltung zu bringen. Ich liebe es, mit Menschen umzugehen und bin immer wieder erstaunt, welches Potenzial in ihnen steckt.
Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings
1993 - 2001
Bildungsreferentin
PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Konzeption und Durchführung von Soft-Skills-Trainings für Fach- und Führungskräfte, Planung und Organisation des Weiterbildungsprogramms, Auswahl und Coaching der Fachreferenten, Bildungscontrolling und -evaluation
Untersuchung unterrichtsmethodischer Ansätze Fachliche Beratung der Dozenten
Ausbildung von Claudia Sorg-Barth
1998 - 2000
Berufs- und Erwachsenenpädagogik
Universität Kaiserslautern
Professionalität betrieblicher Weiterbildner - eine Analyse der erforderlichen Kompetenzen
1987 - 1992
Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Universität Tübingen
Moderne Lernmethoden in der (betrieblichen) Weiterbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend