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Claudia Weiß

Angestellt, Leitung Personalmanagementsystem, Dataport AöR
Kiel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfangreiche Berufserfahrung Rechnungswesen
Personalführung
Prozessoptimierung
Durchsetzungsvermögen
Zielstrebigkeit
Accounting
Konzernrechnungswesen
Kommunikationsstärke
hohe Resilienz
Personal- und Teamentwicklung
bereichsübergreifendes Denken
Soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Weiß

  • Bis heute

    Leitung Personalmanagementsystem

    Dataport AöR
  • Senior Accounting Supervisor

    Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für die Projektbuchhaltung Kaufmännische Begleitung der Projektmanager im Bereich der stationären Energieanlagen Direkte monatliche Berichterstattung an das Management in Kiel und USA (in englisch) Auswahl und Beurteilung des Personals der Abteilung Führungsverantwortung für bis zu sechs Sachbearbeiter Abstimmung mit Betriebsrat und Personalabteilung in Mitarbeiterfragen Ansprechpartner für Prüfer, Auditoren und Innenrevision

  • Mitarbeiter Konzernrechnungswesen, Controlling

    New Yorker
  • Wirtschaftsprüfungsassistent

    Wirtschaftsprüfungsunternehmen

  • Senior Accountant / Bilanzbuchhalterin

    Herstellung und Vertrieb von elektronischen Geräten

  • Abteilungsleiterin Rechnungswesen - Interimsmanagement

    Immobilien

Ausbildung von Claudia Weiß

  • 7 Monate, Sep. 1998 - März 1999

    Deutsche Angestellten Akademie

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1991 - Juni 1994

    Fachangestellte in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen

Sprachen

  • Englisch

    Gut

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