Claudius Geßner

Personalleiter Lyreco Deutschland mit Verantwortung fuer das gesamte HR Spektrum

Global Management Development und Talent Management Solutions Assessment, Training, Beratung

Aufbau und Realisierung einer umfassenden Organisations- und Personalentwicklungsstruktur; Change Management Consulting; Gestaltung, Realisierung und Umsetzung diverser HR Policies, Prozessen und Strukturen in den Bereichen Selektion, Performance Management, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, etc.

Operative und strategische Weiterentwicklung des Ideen- und Innovationsmanagements; Weiterentwicklung der Innovationskultur im Unternehmen; parallel Führung und Unterstützung diverser HR Projekte (Outsourcing, Cost Cutting, Rückstellungsmanagement ATZ, etc.)

HR Business Partner Tätigkeit. Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Employee Life Cycle Management, Führungskräfteberatung, Team- und Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Vertragsmanagement, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, HR Projekte