Claus Bernhard Pakleppa

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe

Gesellschafter, Geschäftsführender Gesellschafter, p4d | partnership for development GmbH

Bonn, Germany

About me

Zukunft zu gestalten ist meine Mission – Aufgewachsen in Deutschland und Südafrika, bin ich Ethnologe, Unternehmer, Organisationstberater, Coach und Sparringspartner für Entscheider und Brückenbauer aus Leidenschaft. Die Begleitung von Transformationen und die dabei notwendige Gestaltung von Organisationskultur vor dem Hintergrund der aktuellen Megatrends, der VUCA Welt und Anforderungen von New Work ist mir ein Anliegen. Seit über 25 Jaren begleite ich als Berater Menschen und Organisationen international in unterschiedlichsten Sektoren, Industrien und sektorübergreifend und stehe dabei für partnerschaftliche Entwicklung. Ich bin Gründer und Mitbegründer von Beratungsunternehmen und NGOs, Geschäftsführer der p4d GmbH und Autor mehrerer Fachartikel zum Thema Organisationskultur und Change-Management.

Skills

Organisationsentwicklung
Transformation
Organisationskultur
Change Management
Prozessbegleitung
Moderation von Führungsgremien
Führung
New Work
systemische Organisationsentwicklung
qualitatie Wirkunsgforschung
Organisationsberatung
Coaching
Moderation
Großgruppenmoderation
Intercultural Coaching
Executive Coaching
Teamentwicklung
Buisness Coaching
Gruppenmoderation
Netzwerkanalyse
Interkulturelles Training
Erfahrung
Existenzgründung
Gestaltung
Organisation
Eventmanagement
Gestaltung und Organisation von Firmenveranstaltun
Führungskräfteentwicklung
Theory U
Veränderungsmanagement
Strategieentwicklung
Südafrika
Leitbild-Entwicklung
Prozesse
Team Coaching
Ethnologie
Organisationsethnologie
Prozess Moderation
Restrukturierung
Retrospektiven
Selbstführung
Selbstorganisation
Unternehmensführung
Individuelle Beratung
Agile Entwicklung
Veranstaltungen
Projektmanagement
Change Communication
Business Coaching
Personal Coaching
Leadership

Timeline

Professional experience for Claus Bernhard Pakleppa

  • Current 4 years and 6 months, since Oct 2019

    Geschäftsführender Gesellschafter

    p4d KG

    Geschäftsführender Gesellschafter

  • Current 17 years and 5 months, since Nov 2006

    Geschäftsführender Gesellschafter

    p4d | partnership for development GmbH

    geschäftsführender Gesellschafter, Zukunft gestalten, Begleitung von Change und Transformationsprozessen, Change Management in IT Implementierungsprozessen z.B. bei SAP S/4HANA, Organisationsberatung, Sparring für Gestalter und GF, Moderation, New Work, Organisationskultur und Betriebssystem der Organisation gestalten, Teams gestalten, Großgruppenveranstaltungen, Coaching in unterschiedlichen Branchen: Maschinenbau, Automobilindustrie, Logistik, IT, NGOs, Entwicklungszusammenarbeit, Politik und Verbände

  • Current 26 years and 3 months, since Jan 1998

    Mitglied des Vorstandes

    South African German Network Deutschland e.V.

    Mit-Gründer und 2. Vorsitzender

  • 18 years and 11 months, Jan 1997 - Nov 2015

    Inhaber

    SYNERGIE Soziale Bildung gGmbH

    Geschäftsführer einer gemeinnützigen Organisation für die Kompetenzentwicklung von Kindern- und Jugendlichen

  • 2004 - 2006

    freiberuflicher Trainer und Berater

    Claus-Bernhard Pakleppa

    Beratung, Moderation und interkultureller Training

  • 7 years and 6 months, Jan 1997 - Jun 2004

    Leitung einer Geschäftseinheit, Mitglied der erweiterten Geschäftsführung

    SYNERGIE GmbH

    Aufbau einer Geschäftseinheit, Mitglied des erweiterten Managementteams, Trainer, Berater, Interkultureller Trainer

Educational background for Claus Bernhard Pakleppa

  • 2005 - 2007

    Coaching und Beratung

    Systemisches Institut Kassel

  • 4 years and 1 month, Sep 1991 - Sep 1995

    Sozialpädagogik

    Fachhochschule Köln

    Interkulturelle Kommunikation, Jugend- und Erwachsenenbildung

  • 4 years and 8 months, Sep 1991 - Apr 1996

    Ethnologie, Pädagogik, Politische Wissenschaften

    Universität Köln

    Kongnitive Ethnologie, südliches Afrika, Erwachsenenbildung, Interkulturelle Trainings

  • 1 year and 9 months, Sep 1987 - May 1989

    Ethnologie, Geschichte, VWL, Politische Wissenschaft

    Universität Heidelberg

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Dutch

    Basic

  • French

    Basic

Interests

Veränderungsprozesse
Organisationskultur
Theory U
Interkulturelle Kommunikation
Südafrika
systemisches Arbeiten
Entwicklungszusammenarbeit
Tourismus
Freiwilligenarbeit
Coaching
Lernprozesse
Prozessbegleitung
Verbindung von Arbeit & Familie
Reisen
Organisationsethnologie
Bildung und Schule
New Work
Agile Entwicklung
Agile Methods
Trends
Megatrends
Arbeitswelt von Morgen

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