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Constanze Mannhardt

Angestellt, Head of Compliance, emeis Deutschland GmbH
Karlsruhe, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compliance
Prozessmanagement
Erfahrung über das gesamte Spektrum moderner Perso
von der Rekrutierung über Personalplanung/-disposi
Personalführung- und Entwicklung
sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SV-Rech
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Controlling und gängige Analyseverfahren.
DATEV Kenntnisse und SAP R/3 HR
Projekterfahrung zur Gewinnung und langfristigen I

Werdegang

Berufserfahrung von Constanze Mannhardt

  • Current 7 years, since Jul 2019

    Head of Compliance

    emeis Deutschland GmbH

  • 5 months, Feb 2019 - Jun 2019

    Senior Personalreferentin

    Orpea Deutschland GmbH
  • 7 years and 7 months, Jul 2011 - Jan 2019

    Teamleiterin Personalabteilung

    Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft

    Controlling, Personalentwicklung, Personalrecruiting, Projektaufgaben

  • 2 years, Jul 2009 - Jun 2011

    Arbeitgeberservice

    Bundesagentur für Arbeit

    Entscheidung von Fördermittel an Arbeitgeber, Qualifizierungsmaßnahmen, WeGebAU, Ausbildungsbonus, Kurzarbeitergeld, Einstiegsqualifizierungen, Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber, Arbeitsmarktberatung

  • 1 year and 10 months, Sep 2007 - Jun 2009

    Account Specialist

    Randstad Deutschland

    On Site Management bei Evo Bus ´(Daimler) in Mannheim, Personalrecrutiting, Abrechnung,Personalwesen, Nutzfahrzeugbranche / Automobilbranche, 10.001 oder mehr Mitarbeiter

  • 2 years and 8 months, Jan 2005 - Aug 2007

    Assistenz der Geschäftsführung

    metaku Metall- und Kunststoffbau GmbH

Ausbildung von Constanze Mannhardt

  • 4 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2004

    Tourismus

    Universität Paderborn

    BWL, Wirtschaftsgeographie, Marketing, Spanisch

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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Nora Bohr

Head of Compliance, MLRO

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