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Constanze Rohrmann

Angestellt, Unternehmerin, Akquidea - Expertin für Business Relations
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Visionärin und Antriebsfeder
Beziehungsgestalterin
Wertvolle Geschäftskontakte zu Entscheidern in Mar
25 Jahre Berufserfahrung in Ost und West aus Marke
Empathie
Unkonventionell
Lösungsorientiert
Akquise- und Kommunikationsstark
Konfliktfähigkeit
Neugierde und Wachsamkeit
Humor und Klarheit
Querdenkerin
Macherin
Intuitiv
Analytisch und pragmatisch

Werdegang

Berufserfahrung von Constanze Rohrmann

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015

    Leitung Business Relations

    Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
  • Bis heute 22 Jahre und 3 Monate, seit März 2003

    Unternehmerin

    Akquidea - Expertin für Business Relations

    New Business- und Client Relations-Management, Telefonakquise, Moderation, Supervision, systemisches Coaching. Small Talk - Campuse, Telefontrainings,

  • 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2015

    Management Supervisor New business & Vernetzung

    Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG

    New Business Management. Führung & Coaching der Akquisiteure (Kontaktmanager) Workshops & Campus zu Small-Talk, abschlussorientiertem Verhalten, Telefonakquise, INTEGRATIONSMANAGENT

  • 5 Jahre und 2 Monate, März 2003 - Apr. 2008

    New Business Management - Telefonakquise

    Lang + friends events + marketing

    Identifizieren von Leads, Etablieren eines systematischen und nachhaltigem New Business-Prozess, Telefonakquise mit dem Ziel: NB-Termine und Pitchanfragen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Feb. 2003 - Apr. 2007

    Business Development/Akquise

    Wächter & Wächter Worldwide Partners
  • Verkaufsleiterin

    Radio Gong 96,3

Ausbildung von Constanze Rohrmann

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2013

    Systemische Beratung und Aufstellungen

    Ammerseeinstitut für Systemaufstellungen (DGfS)

    Grundlagen der Aufstellungsarbeit, Systemische Verstrickungen, Organisationsaufstellungen, Aufragsklärung, Intervention, Führungsformen, Opfer-Täter, Trauma, Paardynamiken, Praktische Übungen, Supervision, Körperwahrnehmung.

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2004 - Dez. 2005

    Systemische Organisationsaufstellung und Coaching

    Dr. Klaus Peter Horn und Regine Brick

    Arbeiten mit dem inneren und äußerem System. Verschiedene Methoden des systemischen Coachings, Voice Dialoge. Aufstellungsarbeit. Business Coaching

  • 3 Jahre, Sep. 1996 - Aug. 1999

    Marketing/ Kommunikation

    BAW München (Akademie)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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