Cordula Kennedy
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cordula Kennedy
Personalrecruiting Employer Branding Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung Personalentwicklung Zusammenarbeit mit Arbeitbnehmervertretern Projektmanagement im Bereich Personal Prozessmanagement
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2012
Personalreferentin
MAGNA Exteriors & Interiors, Decoma (Germany) GmbH, Hannover
Beratung für Fach-und Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung Planung, Organisation und Überprüfung von Entwicklungsmaßnahmen Organisation und Durchführung der strategischen Personalentwicklung Einführung des SAP Organisationsmanagements Projektarbeiten
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2010
Personalleiterin
MAGNA Exteriors & Interiors, Decoma (Germany) GmbH, Hannover
Einführung und Entwicklung der HR Prozesse Ansprechpartnerin Arbeits- und Tarifrecht Budgetplanung- und Verantwortung Personalverantwortung HR-Projektmanagement Prozessmanagement
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2004
Personalreferentin
MAGNA Exteriors & Interiors, Decoma (Germany) GmbH, Hannover
Aufbau der Abteilung Human Resources Einführen aller Prozesse im Bereich Human Resources Recruiting Einführung der elektronischen Zeiterfassung
- 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 1999 - März 2003
Abteilungsleiterin
Persona Service GmbH, Köln
Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, -Motivation und –Organisation Personalführung Akquise von Neukunden, sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes Angebotserstellung und –Verfolgung Auftragsannahme, -abwicklung und –besetzung
Ausbildung von Cordula Kennedy
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2009
Personalfachkauffrau
BNW Hannover
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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