Cordula Rosenfeld

Wenn es um Veränderung geht, geht es immer auch um Emotionen. Hier gebe ich Orientierung und Ausrichtung. Vor allem in der Führung spielen Emotionen eine wichtige Rolle – sowohl die eigenen, als auch die der Teammitglieder. Aufrichtige Selbstführung wird gerade in Führungsverantwortung zum Katalysator für den Erfolg ganzer Gruppen. In diesem Bereich unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen

- Akquisition und Integration neuer Geschäftsfelder und internationaler Marken in das Portfolio der NOBILIS Group - fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 15 Mitarbeiter (Marketing, Public Relations, Forecasting), weisungsbefugt gegenüber dem Innendienst - Steuerung aller Aktivitäten für ein Portfolio von 35 internationalen Luxusmarken - Personalauswahl und Integration neuer Mitarbeiter

- Ausbau des internationalen Geschäfts der zur NOBILIS Group gehörenden Lizenzmarke René Lezard - Akquisition und Integration von neuen Distributionspartnern im europäischen Ausland - Akquisition und Integration von neuen Geschäftsfeldern und Marken in das Distributionsportfolio des Unternehmens

- Aufbau einer Distributionsgesellschaft für den Vertrieb hochwertiger Pflege- und Duftmarken in Deutschland und Österreich - Konzeption und Implementation der notwendigen Strukturen und Prozesse - Team- und Agentur Führung - Verhandlung, Umsetzung und Steuerung und Umsetzung detaillierter Business Pläne - Erstellung/Steuerung des Forecasts und laufende Anpassung - Planung/Umsetzung von Promotions, Konferenzen, Messen, Roadshows

Koordination der internationalen Zusammenarbeit, Vorbereitung, Organisation und Umsetzung, Budgetkontrolle, Entwicklung, Überwachung und Durchführung von Sonderprojekten

Assistenz in allen Bereichen der Produktentwicklung, ständige Kommunikation mit den Fabrikationsstätten in Frankreich zur Abstimmung aller Marketing Belange