Corina Fässler

Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der Schule, inklusive Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Cash- und Liquiditätsmanagement, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting, Bankabstimmungen, Bankwesen und Versicherungen. Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle.

Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen eines KMU in einer 100% remote Funktion. Erstellung und Überprüfung von Monats- und Jahresabschlüssen. Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Planung. Steuererklärungen, Mehrwertsteuer sowie Zusammenarbeit mit externen Treuhändern und Revisoren. Lohnbuchhaltung und StV für monatliche Abwicklung. Fachliche Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung durch die Sachbearbeiterin. Erstellung von diversen Reportings und Kennzahlen.

Aufbau und laufende Überwachung eines Controllingsystems inklusive Buchhaltung und Budgetierung. Erfassung und Kontrolle der täglichen Geschäftsvorfälle sowie Erstellung monatlicher Auswertungen inklusive Rechnungsstellung. Mithilfe beim Aufbau, Implementierung und Pflege eines Marketingsystems (Broschüren, Website) zur Positionierung des Unternehmens im deutschsprachigen Markt. Betreuung von Reservationen sowie schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache.

Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der Schule, inklusive Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Cash- und Liquiditätsmanagement, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting, Bankabstimmungen, Bankwesen und Versicherungen. Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle. Linienverantwortung für das Standortpersonal (Administration, Reinigung, Instandhaltung).

Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen des Unternehmens, inkl. Rechnungslegung nach OR & Swiss GAAP FER, Jahresabschluss, Bankabstimmungen, Cashflow-Management, Budgetierung & Forecasting, Steuern, Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen sowie Personaladmin. Verantwortung für HR-Management, Mitarbeit in Strategie-Meetings & Workshops, Betreuung von Versicherungen & Verträgen sowie Poweruser für das damalige ERP-System. Fachliche Führung einer Mitarbeiterin.

Selbständige Betreuung von KMU-Mandaten, Führung von Finanzbuchhaltungen inkl. Jahresabschlüssen, Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie MWST-Abrechnungen. Verantwortung für das Lohnwesen und die Personaladministration (Lohnläufe, Sozialversicherungen, Jahresenddeklarationen). Immobilienbuchhaltung und -bewirtschaftung sowie allgemeine Unterstützung der GL. Zusätzlich fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung eines zweiten Standorts in GR.

Assistentin im Team Vermögensverwaltung und Treuhand

Assistentin im Bereich Firmenkunden mit interne Ausbildung Junior Talent Program

Lehre als Kauffrau Profil M (mit BMS)

Vertiefung in: Entreupreneurship und Accounting & Finance