Cornelia Born

Angestellt, HR Managerin, Xpuls GmbH, an ALTEN Company
Göttingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

anspruchsvolle und innovative Projektthemen auch i
Teamgeist und positive Firmenkultur eines TOP-Arbe
attraktive Handlungs- und Gestaltungsspielräume mi
übergreifende und individuelle Qualifizierungsmaßn
Entwicklungsperspektiven für eine personalisierte
attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Born

  • Bis heute 19 Jahre, seit Juli 2006

    HR Managerin

    Xpuls GmbH, an ALTEN Company

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2006

    Leitung Vertrieb Innendienst

    Fiege ebl GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    BA-Student

    Fiege Mega Center Erfurt

Ausbildung von Cornelia Born

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    Betriebswirtschaftslehre

    Berufsakademie Eisenach

    Handel und Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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