Cornelia Clauß

Mein Team besteht aus Mitarbeitern in Deutschland, Bulgarien und Indien. Für die gesamte EMEA Region verantworten wir die Administration aller HR Prozesse sowie die Betreuung der HR-Systeme. Als HR System Experte bin ich maßgeblich an der Gestaltung der HR Systeme beteiligt inklusive der Einführung von Workday und der Implementierung der Zeitwirtschaft für Vertrauensgleitzeit. Als Projektmanager verantwortete ich die systemische Implementierung des hauseigenen Tarifvertrages.

Bearbeitung aller Personaladministrationsprozesse. Einführung von ServiceNow zur Verwaltung und Steuerung der einzelnen Prozesse und Implementierung von Online Services für Mitarbeiter. Einführung einer digitalen Personalakte. Digitalisierung von HR Prozessen und stetige Verbesserung des HR Shared Services Modells, Implementierung eines HR Intranets für Mitarbeiter und Führungskräfte. Verbesserung der HR Systeme PeopleSoft und SAP. Bearbeitung des elektronischen Meldewesen EEL zu den Krankenkassen.

Bearbeitung der Personaladministrationsprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Projektmitglied bei der Implementierung des neuen globalen HR Systems PeopleSoft. Definition der Business Anforderungen inklusive dem globalen Alignment mit den HR Partnern in USA und Singapore. Enge Zusammenarbeit mit der IT Abteilung bei der Dokumentation und Konfiguration des Systems. Definition von Testfällen und Durchführung der Anwendertests, Anwenderschulungen und Support nach der Implementierung.

Bearbeitung der Personaladministrationsprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Kontinuierliche Verbesserung der HR Systeme und HR Prozesse im neu implementierten HR Service Center.

Mitarbeit an diversen HRIS Projekten, unter anderem die Einführung eines globalen HR SAP Systems inklusive eines 5-monatigen Assignments im Hauptwerk in Austin, Texas (USA). Zu den Aufgaben gehörten die Erfassung von Business Anforderungen, die Erstellung der notwendigen Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit der IT Abteilung, das Definieren von Testfällen und die Durchführung von Systemtests, Anwenderschulungen und die Begleitung des Go Lives.

Bearbeitung aller Personaladministrationsprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Unterstützung bei der Systemimplementierung von PeopleSoft und SAP als Projektmitarbeiter.

Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung in der Personalabteilung bei AMD Dresden

Einsatz in verschiedenen Unternehmen über Arbeitnehmerüberlassung

Einsatz in verschiedenen Unternehmen über Arbeitnehmerüberlassung