Cristina Brandt-Weil

Moderator

Coaching für Unternehmen und MItarbeiter: Gegen Stress und Burnout!

Selbstständig, Coaching für Stresskompetenz, Www.brandt-weil.de

Abschluss: Diplom, Universität Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Skills

Massnahmen zur Stressreduktion von Mitarbeitern
Profiling als innovatives u aussagekräftiges Verfa
Personadiagnostik
Spezifische Auswahl von Vertriebspersonal
HBDI
Begleitung bei Restrukturierungsmaßnahmen
Career Service für Hochschulen
Schnelligkeit
Profilingvalues
Teamzusammensetzung
Teamentwicklung
Branding
Personalberatung
Personalmarketing
Career Service
Eignungsdiagnostik

Timeline

Professional experience for Cristina Brandt-Weil

  • Current 5 years and 8 months, since Jan 2017

    Coaching für Stresskompetenz

    Www.brandt-weil.de

  • Current 9 years and 8 months, since Jan 2013

    Erstellung von Persönlichkeits- und Kompetenzprofilen

    Das Wissen um persönliche Fähigkeiten macht stark und stabil

    Ich coache Mitarbeiter in workshops, damit sie belastbarer mit Stresssituationen umgehen

  • 1998 - 2012

    Geschäftsführerin

    CBW Immobilien GmbH

    14 Jahre selbständige Tätigkeit im Immobilienbereich

  • 1986 - 1995

    Diplompsychologin

    VHS, Kath. Familienbildungswerk, Diakonie, Unternehmensberatung

    verschiedene Bildungsträger, Durchführung von Veranstaltungen im Erwachsenenbildungsbereich zu verschiedenen Themen

  • Recruiting

    Unternehmensberatung

Educational background for Cristina Brandt-Weil

  • 1983 - 1985

    Systemische Therapie

    Institut für Familientherapie Marburg

  • 7 years and 1 month, Feb 1977 - Feb 1984

    Psychologie

    Universität Düsseldorf

    Klinische Psychologie, Diagnostik, Verhaltenstherapie, Familientherapie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Stresskompetenz für Mitarbeiter
Burnout-Prävention
Resilienztraining für Mitarbeiter
Erhebung von Stressprofilen
Achtsamkeit
KMU
Mitarbeiter schützen im Rahmen des Gesetzes zur psychischen Belastung
Innovative Personaler
Unternehmen mit wertebasierter Unternehmensphilosophie
Unternehmer
denen "Werte" wichtig sind
innovative Unternehmen
Unternehmen
in denen der Mensch im Mittelpunkt steht
Vorreiter im Personalbereich
objektive Personalauswahl
alternative Personalauswahlverfahren

Interests

Politik
Gesellschaft
Leben und Arbeit gestalten

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