Cristina Castaño Encinas

Elaboración y presentación de planes integrales de RRHH para la participación en concursos de licitación en sector privado y público. Diseño y puesta en marcha de servicios especiales y puntuales. Identificación de clientes potenciales y establecimiento de estrategias comerciales

Gestión de equipos y evaluación de desempeño. Elaboración de acuerdos y seguimiento de personal en prácticas con universidades y escuelas de negocio Administración, selección y formación. Análisis de puestos y perfiles para clientes externos.Presentación de informes. Elaboración y seguimiento de planes de acogida para nuevas incorporaciones. Prospección comercial, ofertas economicas y negociación. Elaboración de cuentas de resultados y control de la rentabilidad de la oficina,

Reclutamiento y selección de personal; definición del puesto, criba curricular, entrevistas, dinámicas de grupo y realización de pruebas psicotécnicas (P.A.P.I) Tramitación de altas, bajas e incidencias en Seguridad social y Mtas. Gestión de una cartera y activación de nuevos clientes. Visitas comerciales, presentación de presupuestos y negociación de tarifas. Atención y asesoramiento a clientes. Diseño deservicios adaptados a sus necesidades.

Gestión de Personal: Contratación, altas/bajas en sistema red, mecanización de partes de enfermedad, control de absentismo e incidencias. Apoyo a la elaboración de nominas e informes mensuales de costes de personal Selección de Personal: Difusión de la oferta,reclutamiento, criba curricular y entrevistas personales. Diseño y realización de assesments Prevención de Riesgos laborales. Implantación del plan de prevención y colaboración en la elaboración del manual de criterios de calidad.

Industrial

Tres especialidades