Cristina Castilla Ramos

Departamento: Oficios Profesionales, Construir y desarrollar el programa de formación, a partir de competencias personales, laborales, interpersonales, e intelectuales. Realizar procesos de selección y entrevista a los jóvenes. Acompañamiento y supervisión de prácticas laborales. Creación de un espacio de reflexión, dialogo y participación en el aula; que posibilita la construcción y movilización, de competencias y habilidades para el desempeño personal y laboral de los jóvenes. Fortalecimiento de niveles

Departamento: Dirección, Realizar procesos de convocatoria, selección, contratación, inducción al cargo, capacitación por competencias, manejo de personal, y evaluación de desempeño; con los docentes que instruyen desde una formación integral; la comunidad beneficiaria; y con los demás profesionales que apoyan el mismo. Aplicar instrumentos de evaluación, y elaborar informes. Planeacion y gestión del proceso de capacitación; y creación de perfiles para la misma. Administrar y ejecutar el presupuesto y nomin

Departamento: Sanidad - Salud, Intervenir y orientar a los consultantes frente a las dificultades académicas, familiares, e individuales que presentan. Aplicar e interpretar pruebas psicológicas, que apoyan la evaluación de las mismas. Fortalecimiento del trabajo en equipo con otros profesionales y contextos involucrados en el abordaje integral de las distintas situaciones; que permite, el diseño de capacitaciones dentro de la institución. Movilización de competencias en los consultantes que optimizan su

Departamento: Dirección, Realizar convocatoria, selección, contratación, inducción al cargo, capacitación por competencias, manejo de personal, y evaluación de desempeño; con los docentes que instruyen desde una formación integral; la comunidad beneficiaria; y con los demás profesionales que apoyan el mismo. Apoyar y asesorar las labores administrativas del proyecto social de productividad Capacitación de oficios técnicos en la localidad de Tunjuelito. Experiencia en la coordinación, gestión y ejecución de

Departamento: Sanidad - Salud, Realizar procesos de intervención, evaluación, diagnostico, consultoria y capacitación; de los consultantes frente a diferentes dilemas humanos y sociales. Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas. Experiencia en el manejo de instituciones educativas. Consolidación en el campo laboral independiente. Fortalecimiento de competencias profesionales y personales, para el abordaje integral de los conflictos humanos; contribuyendo, con su desarrollo, y calidad de vid

Departamento: Sanidad - Salud, Realizar el diseño y organización del Encuentro de Sexualidad Despertares, donde se trabajo con estudiantes de 4º, 5º, 6º 7º grado, del Colegio San Viator; temas de la sexualidad, el Reconocimiento de si mismo en Relación con los demás, y Proyecto de vida. Trascender junto con los estudiantes el concepto de la sexualidad, del acto sexual y las relaciones interpersonales; permitiéndoles asumir una postura ética y responsable frente al cuidado de su cuerpo, del otro, y sus emo

Departamento: Oficios Profesionales, Intervención, orientación, consultoria, y evaluación, de los distintos contextos que participan dentro de la institución, desde un enfoque sistémico constructivista. Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas. Fortalecimiento del trabajo con niños, favoreciendo sus procesos de desarrollo. Diseño y organización del trabajo interdisciplinario, que posibilitan, los procesos que se desarrollan, la construcción relaciones y comunicaciones asertivas; para el abo

Departamento: Oficios Profesionales, Realizar intervención, diagnostico, consultoria, y evaluación de las distintas situaciones que se presentan desde enfoque sistémico constructivista. Desarrollo de trabajo interdisciplinario, para el abordaje integral de los sistemas consultantes. Aplicación e interpretación pruebas psicológicas, y elaboración de informes. Adquisición de experiencia y conocimientos a nivel clínico y educativo; que contribuyen con el crecimiento personal, y profesional, y aportan al camp

Especializacion en Desarrollo Humano con enfasis en procesos afectivos y creatividad. Constribuir con el desarrollo humano en los disitnos contextos donde interactua el ser humano, haciendo uso de sus recursos y capacidades. Teorias acerca del desarrollo humano, creatividad, y afectividad.

Bases, conceptos, herramientas y habilidades para manejar el departamento de recursos humanos; realizando procesos de seleccion, vinculacion, convocatoria, contratacion, evaluacion del desempeño, manejo de personal, y capacitacion por competencias. Manejo de ley 100y legislacion laboral.

Formacion humanista y sistemica en psicologia.

Basica primaria y Bhacillerato Academico.