Cristina Hernando López
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cristina Hernando López
Técnico de RRHH. Compensación y Beneficios: Gestión de: Cheques Restaurante, cheques guardería, Plan de Pensiones, Seguro de Vida, Seguro Médico, Más Vida Red, Gestión de Expatriados (refacturación de la Seguridad Social, alquiler de viviendas, Seguro de Vida), Admnistradora del Plan de Acciones, ycontrol de la facturación. Staffing/ Selección de Personal: encargada de la selección externa. Formación: Encargada de la Gestión del Plan de Formación Anual. Análisis de las necesidades formati
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2004 - Juli 2008
Técnico RRHH
Philips
Técnico de RRHH. Gestión de la formación: Planificación del Plan de Formación junto con la Dirección de RRHH. Negociación con proveedores externos. Control de la asistencia, evaluaciones de cursos. Control de facturas. Gestión de la Administración de Personal: Asistencia sanitaria, vacaciones y mantenimiento de la BD de los empleados. Mantenimiento de la comunicación interna (Revista interna, Hoja verde). Participación en el proyecto de evaluación del Clima Laboral. A cargo del an
Ausbildung von Cristina Hernando López
- 2008 - 2010
Máster en Psicología Legal y Forense
ISEP
- 2002 - 2003
Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas
CFE
- 2002 - 2003
Máster en RRHH
CFE
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 1998 - Juni 2002
Psicología
San Pablo CEU
Clínica
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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