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Cyrille TROLLION

Angestellt, DRH FRANCE, Berner
, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

- Expertise du droit et des relations sociales et
-Accompagnement du changement.
- Mise en œuvre et suivi de procédures RH
gestions des contentieux
- Expérience dans l'adaptation RH des stratégies d
avec un objectif de sécurisation et de maintien de
- Aisance à adapter discours et méthodes en foncti
respectueux du terrain et des opérationnels
- Gestion de projets et d'équipes dans le respect
d'une amélioration du service clients
pour obtenir des résultats rapides et mesurables
- Mise en place de systèmes d'évaluation
d'outils de pilotage de la gestion des carrières
des potentiels et des compétences
d'indicateurs de mesures et de reportings facilita
Management
Projektmanagement
Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Cyrille TROLLION

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2013

    DRH FRANCE

    Berner

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012

    DRH France

    Descours et cabaud

  • 2010 - 2011

    DRH

    Stanley Solutions de sécurité/ ex ADT France

    • Direction du département Ressources Humaines (paie, recrutement, formation, projets RH, hygiène et sécurité). • Elaboration et conduite de processus complexes: changement d’actionnaire, réorganisations, • Intégration d'entreprise au sein de nouveaux environnements de fonctionnement (culture, outils et procédures RH…).

  • 2007 - 2010

    DRH

    ADT FRANCE

    • Management du département Ressources Humaines (Paie, Recrutement, Formation, RH). • Prestataire de services (expertise juridique et RH) auprès de la DG et des Directeurs de Business Unit et force de proposition pour concourir à l’amélioration du service clients et de la profitabilité. • Communication interne, animation des relations sociales. • Coaching de cadres supérieurs.

  • 1999 - 2007

    DRH Adjoint

    ADT FRANCE

    • Expertise du volet social : gestion des contentieux, rédaction des accords collectifs, conseils et formations aux opérationnels, garant de l’application des engagements du groupe en matière de droit social. • Gestion des relations sociales (D.P, C.E, CHSCT, syndicats), assistance du Comité de Direction dans la préparation et la tenue des réunions stratégiques. • Management des Responsables Ressources Humaines Régionaux. • Supervision du service du personnel/ paie,

Ausbildung von Cyrille TROLLION

  • Droit du travail

    Jean Moulin University Lyon 3

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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