Dagmar Boettger
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Werdegang
Berufserfahrung von Dagmar Boettger
- Bis heute 11 Jahre, seit Juni 2014
Manager Human Ressources Development and Training
RKE SE
Aufbau Strategisches Personalentwicklung
- 3 Jahre und 5 Monate, März 2010 - Juli 2013
HR Business Partner
BASF SE - Construction Chemicals
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2004 - Juli 2005
Consultant Performance Management
BASF SE
Interne Beratung der operativen/ funktionalen Bereiche und Gruppengesellschaften zu Performance Management, wie Stellenbewertung, Titel Management, Organisationsentwicklung, Leistungsabhängige Vergütung
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2002
HR Consultant China
BASF East Asia Regional Headquarter Hong Kong / Shanghai
Beratung der lokalen Joint Venture und WOFE der BASF Gruppengesellschaften zu HR Themen, u.a. Performance Management und Leadership
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1999
Regional Manager Development and Performance Management
BASF East Asia Regional Headquarter Hong Kong SAR
- 1996 - 1998
HR Project Manager
BASF SE
Change Management Projektbegleitung: 1. Begleitung Change Management der belgischen und französischen Führungskräfte 2. Integration nationaler HR Funktionen der damaligen Zentraleuropa-Organisation zu einem transnationalen HR Team, Vereinbarung harmonisierter Prozesse und Themenkomplexe, 3. Entwicklung einer transnationalen Sales Organisation mit harmonisierten Führungsinstrumenten und -Linien.
Ausbildung von Dagmar Boettger
- 1 Jahr, Okt. 1992 - Sep. 1993
International Political Economy
University of Warwick
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1992
Betriebswirtschafstlehre/ Business Administration
Fachhochule Aachen / Polytechnic Coventry
International Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
Niederländisch
Gut
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