Damla Sönmez

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Angestellt, Personalreferentin mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding, Quanto Solutions GmbH

Stuttgart, Germany

Skills

Recruiting
Employer Branding
Projektmanagement
SAP
Projektplanung
Human Resources
Softwareentwicklung
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalbeschaffung

Timeline

Professional experience for Damla Sönmez

  • Current 1 month, since Oct 2021

    Personalreferentin mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding

    Quanto Solutions GmbH

  • Current 1 year and 4 months, since Jul 2020

    A. Principal Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

  • Current 2 years and 6 months, since May 2019

    Senior Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

  • Current 4 years and 8 months, since Mar 2017

    Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

Educational background for Damla Sönmez

  • 3 years, Oct 2013 - Sep 2016

    Master in der Erziehungswissenschaft

    Universität Koblenz-Landau

    Forschung und Entwicklung in Organisationen, Qualitätsmanagement im Personalmanagement

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Pädagogik

    Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd

    Personzentrierte Beratung

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • Turkish

    Fluent

  • Kurdisch

    -

Wants

SAP-Experten
Business-Kontakte
Wissensaustausch
SAP
IT-Projektmanagement
Java Development

Interests

Reisen
Kochen
Tanzen
Tiere
Lesen (Vorliebe für Second Hand Bücher)
Kaffee
verschiedene Kulturen

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