Daniel Basse

Kapitalverwaltungsgesellschaft: Immobilienreporting, Private Equity-Reporting, Property Management, Personalführung

Die Personalleitung stellte fest, dass der Personalbedarf mit meiner Anstellung nicht übereinstimmte. Man suche eine Bilanzbuchhalter, so die offizielle Aussage, woraufhin man sich im Guten getrennt hatte. Die begonnene Weiterbildung für das Unternehmen (HR Management) habe ich bis Dez. 26 fortgesetzt und abgeschlossen.

• Analyse & Bewertung des Immobilienportfolios (IP) im Blick auf ESG-Status (EU-Taxonomie, Nachhaltigkeit) • Steuerung & Controlling der Immobilienanlagen (Masterfonds & Zielfonds) • Monitoring u. Analysen für d. Gremien • Konzipierung der Liquiditätsplanung zur Unterstützung von Investitions- u. Desinvestitionsentscheidungen • Durchführung von Due Diligence beim Manager vor Ort • Erstellung von Q-berichten für d. Gremien • Kommunikation mit Investoren und Fondsmanagern • Jahresabschlüsse des IP

• Betreuung des direkt und indirekt gehaltenen Immobilienportfolios institutioneller Kunden als Bestandteil der Strategische Asset Allokation (SAA) • Schnittstellenfunktion zwischen Investoren und Managern • Verarbeitung und Auswertung von Immobilien- und Finanzdaten (Bilanz & GuV) • Durchführung von Schulungen für Kunden (z.B. RMC-Datenschnittstelle) • Erstellung von aggregierten Immobilienberichten und kundenspezifischen Analysen • Unterstützung bei Managerauswahlverfahren und Due Diligence

• Asset Management & Private Finance, inklusive Bewertung und Finanzierung von Immobilien • Betreuung anspruchsvoller Privatkunden und Einzelunternehmer hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Fragen (Vermögensbildung, Sicherung des Einkommens, Immobilie, etc.) • Finanzierungs- und Existenzgründungsberatung • Beratung für betriebliche Altersvorsorge (MLP-Lizenz)

• Transaktionsberatung (M&A) durch Financial Due Diligence (Sell-side, buy-side, post-merger, etc.) • Durchführung von Jahresabschlussprüfungen (deutsch & international) inkl. Berichtserstellung auf deutsch und englisch • Leitung von kleinen Prüfungsteams bei Abwesenheit des Prüfungsleiters • Begleitung und Durchführung von Inventuren • Beim Mandanten: Interviews der Mitarbeiter im Rechnungswesen & Controlling

Inhalte: Personalwesen I & II, Arbeitsrecht I & II, Personalcontrolling und Payroll

Finanzen & Revision UND Planung & Organisation