Daniel Brunner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Brunner
- 7 years and 10 months, Jul 2018 - Apr 2026
Human Resources Manager
Uster Technologies AG
- 5 years and 4 months, Oct 2012 - Jan 2018
HR Bereichsleiter Supply Chain, Ticino, E. Klaus AG, Matik AG & KV Berufsbildner
SAG Services AG
Verantwortlich für verschiedene Firmen der SAG Group.
- 4 years and 6 months, Apr 2008 - Sep 2012
Head of Human Resources & Administration
KUROS Biosurgery AG
Aufbau und Führung einer HR Abteilung in dieser jungen Biotech Firma mit knapp 60 Mitarbeitenden. Hauptprojekte: Salärstruktur/Budget, Mitarbeiterhandbuch, Performance Evaluation, Intranet, Rekrutierung, HR Strategie
- 2 years and 11 months, May 2005 - Mar 2008
Human Resources, Personalleiter, HR Outsourcing
Sage Schweiz AG
- 8 months, Sep 2004 - Apr 2005
Projektmitarbeiter
IWV, Bern
- 9 months, Aug 2004 - Apr 2005
Projektleiter
FAU
- 1 year and 6 months, Feb 2002 - Jul 2003
HR Manager
Acterna
- 1 year and 8 months, May 2000 - Dec 2001
HR Operations Manager
Sunrise
- 2 years and 10 months, Jul 1997 - Apr 2000
HR Manager
Stryker Trauma
- 2 years and 6 months, Jan 1995 - Jun 1997
Bereichspersonalleiter
Sulzer Rüti
- 16 years and 9 months, Apr 1978 - Dec 1994
Verschiedene Positionen im In- und Ausland
Mövenpick
Ausbildung von Daniel Brunner
- 2000 - 2002
Human Resources Management
MAS, SNP, NDS, FH, Executive Master of HR Management
Arbeitsrecht Sozialversicherungen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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