Daniel Ebenbeck

Angestellt, Teamleiter HR, Autohaus Grampp
Würzburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
Ausbilderschein
HR Recruiting
Personalauswahl
Personalmarketing
Personalmanagement
Personalsuche
Onboarding
Autohaus
Adobe Photoshop
Adobe Lightroom
Fotografie
Social Media
MS Office
Bewerbermanagement
Bildbearbeitung
Produktfotografie
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kreativität
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Empathie
HR Projektmanagement
Talentmanagement
Teamleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Ebenbeck

  • Current 9 months, since Oct 2025

    Teamleiter HR

    Autohaus Grampp
  • Current 11 years and 8 months, since Nov 2014

    Fotograf

    Ebenblick FOTOGRAFIE

    - fotografischer Begleitung von Hochzeiten, Personenporträts (auch für Unternehmen), Familienbilder, Produktfotografie - Arbeiten mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop und Lightroom) unter MacOS - individuelle Beratung meiner Kunden - Angebots- und Rechnungserstellung - Gestaltung von Marketingmaßnahmen (z.B. Anzeigen, Flyer, Social Media, Online-Shop) - Erstellung optisch ansprechender Werbetechnik - Planung von Projekten mit Kooperationspartnern (z.B. Fotoreisen)

  • 1 year and 11 months, Nov 2023 - Sep 2025

    Personalreferent

    Autohaus Gruppe Spindler

  • 1 year and 6 months, Apr 2022 - Sep 2023

    Recruiter

    EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen

    - Eigenständige Organisation und Durchführung von virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich White Collar - Gestaltung von Anforderungsprofilen und Ausschreibung von Stellenangeboten auf zielgruppenspezifischen Plattformen - Aktive Kandidatenansprache - Beratung der Führungskräfte für die passgenaue Besetzung der Stelle sowie zu verschiedenen Themen rund um die Personalbeschaffung und -auswahl - Verhandeln von Konditionen und Vertragsdetails

  • 4 years and 2 months, Feb 2018 - Mar 2022

    Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalmanagement

    Autohaus Gruppe Spindler

    - Recruiting (Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Beratung von Führungskräften bei der Personalauswahl, Personalmarketing) - Azubi-Recruiting/Betreuung (Ausbildungsmarketing, Planung und Durchführung des Auswahlverfahrens (Assessment Center und Bewerbungsgespräche), Azubi-Onboarding, Betreuung der kfm. Auszubildenden und zentraler Ansprechpartner für Berufsschulen und Lehrer) - Mitwirkung in strategischen HR-Projekten

  • 2 years and 6 months, Sep 2015 - Feb 2018

    Auszubildender zum Automobilkaufmann

    Autohaus Gruppe Spindler

    Erfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service

  • 6 years and 1 month, Jul 2011 - Jul 2017

    Mitgründer, Stellvertretender Geschäftsführer, Mentor

    Fresh&Fruits - Schülerlounge

    Schülerfirma - Gymnasium Veitshöchheim Gesunde Ernährung von Jugendlichen - Infektionsschutz- und Hygienevorschriften bei der Gemeinschaftsverpflegung - Einblick in die Struktur eines Wirtschaftsunternehmens - Firmengründung und Vertragswesen - Betreuung technischer Geräte - Erstellen von Präsentationen - Akquisition von Sponsoren - Koordination von Aufgaben der verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern

Ausbildung von Daniel Ebenbeck

  • 1 year and 2 months, Apr 2021 - May 2022

    Geprüfter Personalfachkaufmann

    IHK Würzburg-Schweinfurt

    Öffentlich-rechtlicher Abschluss auf DQR-Stufe 6

  • 7 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2013

    Gymnasium Veitshöchheim

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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