Daniel El Farash

Ansprechperson für Presse, Partner und Öffentlichkeit, auch auf der Internetseite des Hauses genannt. • Instagram-Kanal des Hauses St. Josef selbst aufgebaut: ca. 400 Follower, rund 100.000 erreichte Konten • Beiträge mindestens alle zehn Tage, geplant u. a. mit der Meta Business Suite • Sommerfest mit rund 1.500 Gästen im Team geplant, dazu kleinere Veranstaltungen • Vertretung des Direktors in Gremien der Wohlfahrtspflege • Corporate Design, Presseanfragen, Einwilligungen zur Bildnutzung

Verantwortlich für sechs Dienstfahrzeuge, die täglich für Bewohnerfahrten und Rollstuhltransporte gebraucht wurden. • Projekt Elektromobilität federführend umgesetzt: E-Fahrzeuge eingeführt, Wallbox-Ladeinfrastruktur aufgebaut • Wartung, TÜV- und UVV-Prüfungen, Werkstatttermine • Führerscheinkontrollen und Fahrzeugeinweisungen für ca. 300 Mitarbeitende • Fahrtenbücher, DKV-Abrechnungen, Ladungssicherung • Schadensfälle mit der Versicherung, Mitwirkung bei der Fahrzeugbeschaffung

Eigenverantwortliche Führung der Einrichtungs- und Treuhandkasse für über 200 Bewohner, Jahresvolumen im siebenstelligen Bereich. • Treuhand- und Einrichtungsgelder: Berechnung, Auszahlung, Verbuchung • Monatsabschlüsse, Vorbereitung der Jahresabschlüsse • Überweisungen in S-Firm und GENO Cash vorbereitet und freigegeben • Vertretung der Teamleitung Verwaltung/EDV im Zahlungsverkehr • Prüfung von rund 60 Bar- und Treuhandkassen • Reisekosten, Kostenstellenabrechnung, offene Posten

Unterstützung bei technischen Wartungsarbeiten und organisatorischen Abläufen im Einrichtungsbetrieb, Mitarbeit in der Großküche sowie im hausinternen Servicebereich und Übernahme administrativer sowie logistischer Aufgaben im Tagesgeschäft, parallel zum Studium.

vildienst im Haus St. Josef, einer Einrichtung der Eingliederungshilfe. • Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag, bei Terminen und Ausflügen • Unterstützung der Mitarbeitenden im Betreuungs- und Einrichtungsalltag • Mitarbeit bei organisatorischen und hausinternen Abläufen Hier habe ich das Haus kennengelernt, in dem ich anschließend bis 2026 gearbeitet habe.

Berufsbegleitende IHK-Weiterbildung mit Schwerpunkten in Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Organisation und Führung. Ausbau von Kompetenzen in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Prozessorganisation, Personalführung und verantwortlicher Mitgestaltung administrativer und organisatorischer Abläufe im Sozial- und Gesundheitswesen.

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Grundlagen, Organisation und Rechnungswesen. Inhalte sind unter anderem Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Personal und Unternehmensführung. 2007 Wechsel in die Berufspraxis mit der Übernahme der Einrichtungs- und Treuhandkasse im Haus St. Josef.

Studium der Wirtschaftsinformatik an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft und Informatik. Inhalte sind unter anderem betriebliche Informationssysteme, Datenbanken, Programmierung, Rechnungswesen und Organisation sowie die Frage, wie IT Geschäftsprozesse in Unternehmen unterstützt und verbessert.