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Daniel Feil

Angestellt, Leiter Einkauf, GEHR Kunststoffwerk GmbH & Co. KG
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Personalführung
Abteilungsleitung
Verhandlungsführung
Einkaufsorganisation
Einkauf von Dienstleistungen
Einkauf von Investitionsgütern
Einkauf von Industriegütern
Xpert
TS 16949
Zeitmanagement
Vertragsverhandlungen
Internationales Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Talent Management
Prozessoptimierung
Job Interview
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Lieferantenentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Feil

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024

    Leiter Einkauf

    GEHR Kunststoffwerk GmbH & Co. KG

  • 8 Jahre und 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2024

    Leiter Einkauf

    Ronal GmbH

    Leitung des operativen Einkaufs, Umsetzung der Gruppenstrategie im Einkauf, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Einkauf, Aktive Gestaltung Lieferantenmanagements und Lieferantenentwicklung, Engagierte und fachliche enge Kooperation mit den Fachabteilungen, Analyse, Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse, Verhandeln und Abschluss von Verträgen, Identifikation von Einsparpotenzialen, Vorantreiben der Digitalisierungsprojekte im Einkauf, Verantwortlich für das Erreichen der KPI’s im Einkauf.

  • 8 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2016

    Human Resources Manager Gruppe

    Ronal Group

    Führen des Fachbereiches Human Resources in der Matrixorganisation, Ansprechpartner für das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen, Personalplanung auf nationaler und internationaler Ebene, Nationale und internationale Personalbeschaffung, Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung, Leitung und Unterstützung von nationalen und internationalen HR- Projekten, Internationales Talentmanagement.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2004 - Apr. 2008

    Personalleiter

    Ronal GmbH

    Führen der Personalabteilung, Ansprechpartner im Personalbereich in Zertifizierungsfragen nach TS 16949, Ansprechpartner in allen relevanten Personalfragen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterrekrutierung im kaufmännischen und technischen Bereich, Ausbildungsverantwortlicher für den kaufmännischen Bereich, Coaching/Vermittlung bei Personalkonflikten, Verantwortlich für das Personalkostencontrolling,Durchführung von Personalfreisetzungsmaßnahmen, Berichtswesen.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2001 - Nov. 2004

    Assistent der Personalleitung

    Ronal GmbH

    Unterstützung der Personalleitung in allen relevanten Personalfragen, Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Trennungsprozesses von Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich, Projektarbeit im Personalmanagement, Berichtswesen.

Ausbildung von Daniel Feil

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Pforzheim

Sprachen

  • Englisch

    Gut

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