Daniel Huber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Huber
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021Adecco Switzerland
Vice President Human Resources Switzerland & Austria
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2016Swissmem Academy
Fachreferent MAS / CAS Human Resources & Business Innovation
Verantwortlicher Fachexperte für Human Resources und Innovationmanagement - Human Resources Kreislauf - Innovation Management - Kompetenzen und Skills - Potential für Innovation und Assessements - Crossfunktionale Teams und Verhalten
International HR Mgt responsibility for many countries like Switzerland, South America, Europe, Near East, Asia
- 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019
Rund um die Welt
Familie
Erkundung von Ländern, Natur, Gesellschaften, Kultur, Sportarten, Kunst und Musik auf unserer wunderbaren Erde
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2018
HR International Manager
Pilatus Flugzeugwerke AG
Globale Human Resources Verantwortung Expat Management Global Mobility Internationale Rekrutierung
- 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2015
Sabbatical - Vaterschaftsurlaub - Consulting - Coaching
Selbstständigkeit
-Beratung der Führungskräfte in allen strategischen HR-Angelegenheiten -Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei allen Fragen im Zusammenhang mit dem operativen Personalmanagement -Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung personalpol. Regelungen -Vertritt die Business-Interessen im Hinblick auf die Personalpolitik/HR-Center -Ist Partner bei OE- und Kulturentwicklungsprojekten -Entwicklung einer geschäftsspezifischen Personalentwicklungsstrategie -Beschaffungsplanung -AC Moderator
Diverses HR Positionen wie HR Business Partner für Globale Geschäftseinheiten, Konzernzentrale, R&D Hub Indien, Head HR Marketing & Trainee Program
- 10 Monate, Juni 2011 - März 2012
HR Business Partner im Global Headquaters
ABB Asea Brown Boveri Ltd
verantwortlicher HR Bereichsleiter für ABB Konzern mit ca 600 Mitarbeitenden im internationalen Umfeld; jegliche HR Führung und Unterstützung der Führungskräfte und Ansprechspartner für jegliche HR Themen im internationalen Umfeld
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2010
Business HR & Business Excellence Partner
ABB India Ltd
HR Bereichsleiter für die Research Abteilung bei ABB in Indien (Bangalore), eines von 7 ABB R&D Centers weltweit, Business Unit Instrumentation (Automation) + für eine IT Service Abteilung, welche weltweiten IT Support und Service bietet / Aufbau University Marketing / Employer Branding / Recruiting im Job Markt Indien und International / Employee Retention activities / Austausch zu ind. und internationalen Hochschulen / HR Excellence Implementierung und Umsetzung im HR und KPIs Messung
- 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2009
HR Business Partner
ABB Asea Brown Boveri Ltd
Globaler HR Business Partner für Business Units in den Divsions Power Products and Power Systems Corporate Resarch Centers Verantwortlich für globales Job Rotation Program Durchführung von Succession Planning in den Geschäftseinheiten Unterstützung von Expats und Inpats auf globaler Stufe
- 4 Jahre und 8 Monate, März 2005 - Okt. 2009ABB Schweiz AG
Leiter University Marketing / Trainee Program
Verantwortlicher Team-Leiter des ABB Personalmarketings und Head Trainee Programs - Umsetzung der University Marketing Strategie und Employer Branding Aktivitäten mittels Marketing Tools wie Events, Jobmessen, Communication, Workshops, Firmenbesuche, Präsentationen usw - Entwicklung und Führung der Trainee Programme, Umsetzung mit Business, Budgetierung, Rekrutierung von Talenten und deren Coaching und optimalen Einsatz während + nach dem Programm, Verantwortlich für Mentoring Programm, Trainings, Workshops
- 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2005
FH Betriebsökonomie Prüfungen & Auslandreise
ZHAW School of Management and Law
Studierender
Umsetzung und Durchführung von Markt und SektorResearch, Firmenresearch und deren Analysen Business Development und Strategie Consulting
- 3 Monate, Nov. 2001 - Jan. 2002
Consulting Assistant
MAP
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2001
Assistent
UBS AG
Assistent in diversen Business IT Projekten Persönlicher Assistent für den Head Business IT
Ausbildung von Daniel Huber
- 2 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2014
Executive MBA
Hult International Business School
General Management
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2000 - Nov. 2005
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Zürich ZHAW - HWZ
HR Management Marketing Finance
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2000
Politologie
Universität Zürich
Gesellschaftsrecht Staatsrecht Vertragsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut
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