Daniel Kosiol

Inhaber, Geschäftsführer, Matchpoint Recruiting
Olfen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalvermittlung
Vertrieb
Karriereberatung
Sales
Prozessoptimierung
IT-Infrastruktur
B2B-Geschäft
Ausschreibungen
MS Office
Vertragsverhandlungen
Salesforce CRM
Key Account Management
Software as a Service (SaaS)
Verkauf
Projektmanagement
Service Management
Kundenbetreuung
Key-Account-Management
TGA
Facility Management
Handwerk
Mehrstufiger Vertrieb
Maschinenbau
Proptech
SHK
Bauwirtschaft
Management
bullhorn
Vertriebsmanagement
Customer-Relationship-Management
Akquise
Personalberatung
Unternehmensführung
Personalbeschaffung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Kosiol

  • Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025

    Geschäftsführer

    Matchpoint Recruiting

    Matchpoint Recruiting - IT-Infrastruktur | Steuern | Finanzen Ihr spezialisierter Partner! Wir finden die Besten, versprochen! Wir sprechen die Sprache unserer Kunden ebenso wie die unserer Kandidaten. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung, strukturierte Prozesse und ein starkes Netzwerk an geprüften Spezialisten.

  • 11 Monate, Sep. 2024 - Juli 2025

    Senior Partner

    invivo Group GmbH

    - Einführung eines neuen Systemvertriebs - Mentor im gesamten 360-Grad-Recruiting Prozess - Prozesssteuerung und -kontrolle in Vertrieb und Recruiting - Gewinnung & Platzierung von hoch qualifizierten IT-Infrastruktur-Fachkräften mit dem Fokus auf Qualität und Schnelligkeit - Vertragsverhandlung auf Unternehmensseite mit hoher Vertriebsorientierung - Beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten - vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit

  • 5 Monate, Mai 2024 - Sep. 2024

    Elternzeit

    Zeit mit der Familie

  • 5 Monate, Jan. 2024 - Mai 2024

    Director

    engaged & Company GmbH

    - Einführung eines neuen Systemvertriebs - Mentor im gesamten 360-Grad-Recruiting Prozess - Prozesssteuerung und -kontrolle in Vertrieb und Recruiting - Gewinnung & Platzierung von hoch qualifizierten IT-Infrastruktur-Fachkräften mit dem Fokus auf Qualität und Schnelligkeit - Vertragsverhandlung auf Unternehmensseite mit hoher Vertriebsorientierung - Beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten - vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit

  • 7 Monate, Juli 2023 - Jan. 2024

    Senior Sales Manager

    engaged & Company GmbH
  • 6 Monate, Feb. 2023 - Juli 2023

    Team Manager

    engaged & Company GmbH
  • 7 Monate, Aug. 2022 - Feb. 2023

    Managing Consultant & Teamleiter

    engaged & Company GmbH
  • 8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2022

    Lead Recruitment Consultant

    engaged & Company GmbH
  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    Principal Recruitment Consultant

    engaged & Company GmbH
  • 5 Monate, März 2021 - Juli 2021

    Senior Recruitment Consultant

    engaged & Company GmbH
  • 10 Monate, Juni 2020 - März 2021

    Recruitment Consultant

    engaged & Company GmbH

    Gewinnung & Platzierung von hochqualifizierten IT-Fachkräften mit dem Fokus auf Qualität und Schnelligkeit, Vertragsverhandlung auf Unternehmensseite mit hoher Vertriebsorientierung, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten, beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten - vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit

  • 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2020

    Werkstudent - Sales Agent

    univativ GmbH

    Ansprache von potenziellen Neukunden, Bestandskundenaktivierung, Verkauf/Vermittlung der speziellen Zielgruppenorientierung (junge Studenten und Absolventen), Bedarfsermittlung für die Besetzung von Vakanzen, Terminierung von Erstgesprächen und Folgegesprächen, Pflege des CRM-Systems, Marktbeobachtung, Reporting

  • 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2020

    Strategischer Einkauf

    Evonik Industries AG

    Konzeptentwurf zur Steigerung der Attraktivität gegenüber Lieferanten: Durchführung von Experteninterviews mit Lieferanten der Gewerke Heizung/Sanitär, Klima/Kälte/Lüftung, Dachdecker, Maler Lackierer, Tischler, Analyse und Auswertung der Interviews mit Bezug auf Prozessschwierigkeiten bei der Evonik, Aufzeigen von Optimierungspotenzial in Einkaufsprozessen mit Schnittstelle zum Werk, Entwicklung eines Konzeptes zur Verbesserung der Prozessschwierigkeiten

  • 8 Monate, März 2019 - Okt. 2019

    Strategischer Einkauf

    Evonik Industries AG

    Durchführung von Rahmenvertragsausschreibungen aus den Bereichen „technische Gebäudeausrüstung“ und "Immobilien- bzw. Facility Management“, Preis u. Vertragsverhandlung bei Vergaben, Savingsberechnungen, tägliche Arbeit mit Leistungsverzeichnissen, Lieferantenpräqualifikation mit “IntegrityNext“, Steuerung der Ausschreibungen im Lieferantenportal Ragora, Abstimmung mit technischen Anforderern, Projektabwicklung für das Lieferantenmarketing, speziell gegenüber Handwerksunternehmen, Management von Nachträgen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2016 - Feb. 2018

    Projektmanagement für Entwicklungsprojekte

    KB Anlagentechnik GmbH

    Entwicklung von komplexen Prototypen bis zur Gebrauchsmusteranmeldung, Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme des Prototyps, Outsourcing und Begleitung ausgewählter Fertigungsprozesse, laufende Überwachung der Einkaufsprozesse, Preisverhandlung, sofortige Steuerung bei Abweichungen für alle Randbedingungen, Ziele und Ergebnisse

  • 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2017

    Prozessanalyst der Bühnenbauproduktion und Projektsteuerung

    MMC Studios Köln GmbH

    Betrachtung der Ist-Prozesse (Projektsteuerung, Projektabwicklung, Produktion), Erhebung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Visualisierung der Bühnenbauprozesse, Erstellung eines vollständigen Vorgangskettendiagramms mit Microsoft Visio, Analyse d. Schnittstellenkommunikation, Sichtung der notwendigen Dokumente und deren Aktualisierungshäufigkeit, aufzeigen neuer Prozesse im Rahmen von Business Process Reengineering & Lean Management Methoden, Reporting an die Geschäftsleitung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2014

    Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann - SHK

    Elmer Dienstleistungs GmbH & Co. KG

    B2B-Vertrieb/Sales von unterschiedlichen Lösungen aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung im kompletten Vertriebszyklus, Angebotserstellung, Verhandlung, Kundenberatung, Telesales, Bestandskundenbetreuung, Neukundenbetreuung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Rumänisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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