Daniel Lang
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Lang
- Bis heute
Business Development, Leiter Integrierte Management Systeme
ISS Schweiz AG
Auf- und Ausbau von Integrierten Management Systemen
- 4 Jahre und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2011
Leiter Key Account- & Prozess Management, Mitglied der Geschäftsleitung
ISS FM Services AG
Verantwortlich für die Kundenbetreuung und den Verkauf von Dienstleistungen bei Grosskunden sowie Entwicklung von Prozessen und Dienstleistungen im Rahmen des Produkte- und Prozessmanagements
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2007
Leiter Umzugsmanagement und Infrastrukturprojekte, Bereich Property Services Ost
Edelweiss FM AG / ISS FM Services AG
Aufbau der Einheit Umzugsmanagement im Rahmen des MBO aus UBS Logistik in die EFM AG. Aufbau des Geschäfts und Führung von 20 Projektleitern, Stellvertretung des Leiters Bauprojektmanagement Schweiz.
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 1998 - Dez. 2005
Verbundleistungskoordination und Leiter Objektmanagement
UBS AG Zürich
Organisatorische und Infrastrukturelle Zusammenführung von Filialen (Doppelstandorte) im Rahmen der Fusion UBS AG und Schweizerischer Bankverein. Später vollständige Betreuung von 43 Liegenschaften im Bereich Facility- & Projektmanagement (Wirschaftsräume Limmattal, Zürichsee und Obersee/Glarus)
- 5 Jahre und 10 Monate, Juni 1997 - März 2003
Selbständig
Lang Management
Office Suuport und Beratung von Kleinbetrieben im Bereich Buchhaltung, Treuhand, Unterstützung in Personaldienstfragen, Marketing, Liegenschaftenverwaltung und Rechtsberatung
- 10 Monate, Aug. 1996 - Mai 1997
Stv. Filialleiter Zürich-Altstetten
Schweizerische Bankgesellschaft - Wirtschaftraum Limmattal
Zur Erweiterung des Fachwissens im Bankbereich, Stage im Retailbanking sowie anschliessend tätig Stv. des Filialleiters
- 2 Jahre und 3 Monate, Juni 1994 - Aug. 1996
Leiter Personaldienst - Prokurist
Schweizerische Bankgesellschaft, Wirtschaftsraum Limmattal
Leiter Personaldienst und Ausbildungswesen sowie des Bankpersonalgeschäfts (Betreuung von 300 Mitarbeiter und Kadern auf allen Stufen sowie 24 AZUBI)
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 1992 - Mai 1994
Leiter Techn. Support & Organisation - Prokurist
Schweizerische Bankgesellschaft, Wirtschafsraum Limmattal
Führung von 12 Mitarbeitern, Verantwortlich für Aufbau und Ablauforganisatorische Fragen, Betrieb Informatik, Einführung von neuen Geschäftsprozessen und IT-Applikationen sowie Infrastrukturprojekte
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 1988 - Juni 1992
Assistent Dienstechef - Handlungsbevollmächtigter
Schweizerische Bankgesellschaft, Zürich-Altstetten
Assistenzaufgaben für den Bereichsleiter, zusätzlich verantwortlich für die Personaldienstadministration der ganzen Niederlassung sowie das Lehrlingswesen (8 AZUBI und 85 MA), zusätzlich Leiter Interne Dienste (5MA)
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 1987 - Mai 1988
Mitarbeiter
Schweizerische Bankgesellschaft (SBG)
Ausbildung im Logistikbereich (Stages in allen Abteilungen)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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