Daniel Schmalhaus

Menschlichkeit. Wirksamkeit. Zukunft. Work-Life-Integration für Unternehmen.

Selbstständig, Experte für Work-Life-Integration | Unternehmer und Impulsgeber, Daniel Schmalhaus | Work-Life-Integration für Unternehmen
Flörsheim am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Work Life Integration
Stressmanagement
Gesundheitsförderung
Sales-Funnel
Business-Autopilot
Coaching
Onlinekurs-Entwicklung
Prävention
Achtsamkeit
Entspannungstraining
Meditation
Entspannung
People Management
Beratung
Führungserfahrung
Vermarktung
Deutsch
Autogenes Training
Management
Business-Optimierung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Schmalhaus

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Gründer, Mission 24/7 – Programme für moderne Arbeitswelten

    Mission 24/7

    Mit Mission 24/7 unterstütze ich Selbstständige und Unternehmen dabei, moderne Arbeitsmodelle aufzubauen und regelmäßige Umsätze durch Onlinekurse zu erzielen – einfach, effektiv und ohne Technikstress. Fokus: klare Strukturen, smarte Automatisierung und echte Entlastung im Arbeitsalltag.

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Gründer, KongressRevolution – Onlinekongresse mit Wirkung

    KongressRevolution

    Mit KongressRevolution unterstütze ich Coaches, Experten und Unternehmen dabei, erfolgreiche Onlinekongresse zu konzipieren und umzusetzen – ohne Technikfrust und Überforderung. Fokus: authentische Sichtbarkeit, echte Teilnehmerbindung und nachhaltiger Businessaufbau.

  • Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022

    Experte für Work-Life-Integration | Unternehmer und Impulsgeber

    Daniel Schmalhaus | Work-Life-Integration für Unternehmen

    Work-Life-Integration als Erfolgsstrategie: Unternehmen stärken, Menschen binden, Zukunft gestalten. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Beruf, Familie und Selbstfürsorge wirksam zu verbinden – durch praxisnahe Workshops, Programme und Impulse für gesunde, motivierte und leistungsstarke Teams.

  • 11 Jahre und 5 Monate, März 2010 - Juli 2021

    Bezirksleiter

    PENNY - REWE Group

    - Verantwortung für einen Verkaufsstellenbezirk mit acht Penny-Märkten

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2006 - Dez. 2009

    Regionalverkaufsleiter

    ALDI SÜD

    - Verantwortung für einen Verkaufsstellenbezirk mit durchschnittlich 6 Filialen.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 1996 - Sep. 2000

    Auszubildender, Angestellter Kreditabteilung

    Sparkasse

Ausbildung von Daniel Schmalhaus

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2000 - Jan. 2006

    BWL

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Marketing, Organisation, Produktion

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