
Daniel Schottenhammel
Skills
Timeline
Professional experience for Daniel Schottenhammel
- 1 year, Feb 2023 - Jan 2024
Karenzzeit
Karenz
Ergänzende Aufgabe ZUR NIEDERLASSUNGSLEITUNG: -Ausbau der internen Krongaard-Academy und Übernahme von internen Weiterbildungssessions und Ganztages-Workshops für neue Kollegen -Ausrichtung der Sales-Strategie auf Vorstandsebene
-Leitung und Steuerung von drei Sales-Teams in den Branchen Industrie, Financial, EVU, Handel -Analysieren der Marktgegebenheiten und Erarbeiten und Umsetzen innovativer Vertriebsstrategien -Effiziente Prozess- und Erfolgskontrolle zur Erreichung neuer Umsatzpotentiale -Verhandlungen von Rahmenverträge und Konditionen mit Kunden, Freelancer und Mitarbeitern -Budgetierung und Gehaltsverhandlungen -Erstellen von Standortanalysen bezüglich Wettbewerber und Marktentwicklung für selbständige Projektbegleitung
-Führen eines Sales-Teams von ursprünglich drei Kollegen und Ausbau auf 12 Kollegen im Direct Report -Aktive Neukundegewinnung sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen -Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern -Gewinnung neuer potenzieller Kollegen und Führen von Vorstellungsgesprächen und Probearbeitstage
-Betreuung von 5 DAX/MDAX-Unternehmen und Akquirierung neuer Kundenansprechpartner in allen fachlichen und technischen Abteilungen -Projekteinsatzorganisation für selbständige Projektexperten -Preisverhandlungen für erfolgreiche Projektabschlüsse -Durchführung von Projektanalysen zur Gewinnung neuer Anknüpfungspunkte -Ausbau der Accounts durch strategische Kundenreports und Projektreports mit Kundenansprechpartner -Mentoring eines eigenen Mitarbeiters zur erfolgreichen Erfüllung der Probezeit
-Betreuung von 5 DAX/MDAX-Unternehmen und Akquirierung neuer Kundenansprechpartner in allen fachlichen und technischen Abteilungen -Projekteinsatzorganisation für selbständige Projektexperten -Betreuung der im Einsatz befindlichen Experten, gemeinsam mit Partner Manager*innen -Preisverhandlungen für erfolgreiche Projektabschlüsse -Durchführung von Projektanalysen zur Gewinnung neuer Anknüpfungspunkte
-Neukundengewinnung und Projektakquise -Abstimmung mit Kunden zu Anforderungsprofilen -Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen -Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen -Präsentation potenzieller Kandidaten bei Kunden -Führen von Vertragsverhandlungen -Begleitung des Onboardings von besetzten Vakanzen
-Einsatzorganisation von Zeitarbeitskräften im gewerblichen Bereich -Disposition unter Beachtung der Arbeits- und Sozialgesetzt, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz -Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Ausstattung von Sicherheitskleidung für die bestmögliche Arbeitssicherheit -Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern -Auswahl, Einstellung und Gehaltsfindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz -Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Zeugniserstellung
- 1 year and 1 month, Jan 2015 - Jan 2016
Service Manager
Radisson Blu Hotel Hamburg Dammtor
-Vertretung des General Managers bei Abwesenheit und Übernahme der Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb in allen Abteilungen -Verantwortung für die Vorbereitung und den Serviceablauf für prominente Gäste -Stetige Optimierung von Arbeitsabläufen in der Schicht und Sicherstellung der qualitativen Standards -Entscheidungsfreiheit für alle Maßnahmen zur vollumfänglichen Gästezufriedenheit
- 1 year and 4 months, Oct 2014 - Jan 2016
Shiftleader
Radisson Blu Hotel Hamburg Dammtor
- 2 years and 2 months, Aug 2012 - Sep 2014
Front Office Guest Service Agent
Radisson Blu Hotel Hamburg Dammtor
Educational background for Daniel Schottenhammel
- 1 year and 9 months, Apr 2013 - Dec 2014
Diplom-Hotelbetriebswirt
IST-Hochschule für Management
Schwerpunkt Sales & BWL Grundlagen des Hotelmanagements, Marketing, Key Account Management und Vertriebsstrategie, Operatives Sales Management, Vertriebsorganisation und strategisches Vertriebsmanagement, Messemarketing, Betriebswirtschaftslehre I & II, Privatrecht - Handelsrecht - Gesellschaftsrecht – Arbeitsrecht, Unternehmensführung, Yield-Management, Betriebsergebnisrechnung, Budget und Kostenrechnung, Erfolgreiche Personalführung - Personalverwaltung und Controlling
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