Jan Kolbe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Kolbe
Gesamtverantwortung für 10 Möbelhäuser mit bis zu 300 Mitarbeitenden Planung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien, KPI-basierte Steuerung Leitung der Filialleiter:innen, Coaching & Recruiting Budgetverantwortung, Reporting an die Geschäftsführung Sortiments- und Marketingentscheidungen zur regionalen Umsatzoptimierung
Leitung der Hauptfiliale mit rund 50 Mitarbeitenden Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Personalkosten, Marketingmaßnahmen Entwicklung von Kundenbindungsstrategien & Sortimentssteuerung
- 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016
private Auszeit
Familie
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015
Hausleitung Schwäbisch Gmünd
MÖMAX Deutschland GmbH
Führung einer Großfläche mit ca. 70 Mitarbeitenden Umsetzung von Vertriebs- und Marketingzielen Teilnahme an der MÖMAX-Führungskräfteakademie (Leadership, Vertrieb, EDV)
- 6 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2012
Geschäftsführer / Inhaber Schwäbisch Hall
Thomas Philipps
Eigenverantwortliche Leitung eines Handelsstandortes (ca. 15 Mitarbeitende) Umsatzsteigerung durch Sortimentsanpassung, Prozessoptimierung & Marketingmaßnahmen
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2002 - Aug. 2005
Mitarbeiter
Deutsche See GmbH & Co.KG
- 2001 - 2002
Freelancer
Multisearch International Service Check GmbH
- 1999 - 2000
Mitarbeiter
Securitas GmbH
Ausbildung von Jan Kolbe
- 1999 - 2005
BWL
MLU Halle-Wittenberg
Bank-, und Finanzmangement, Controling, Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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