Daniel Waßmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Waßmann
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017
Ausbildungsleitung und stv. Personalleitung
Stadt Lehrte
Seit 2017 durchgängig: - Ausbildungsleitung - stv. Leitung Personal (ständige Vertretung) - zentraler Ansprechpartner für Beamtenrecht - schwierige Personal- und Abrechnungsfälle - Mitwirkung am Stellenplan und besondere Haushaltsangelegenheiten der Personalarbeit Seit April 2022: - Leitung Personalabteilung (kommissarisch): Führung der Abteilung, BEM-Beauftragter, Stellenplanverantwortlicher, Planung des Personalbudgets
- 12 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2017
Verwaltungsfachwirt
Stadtkirchenkanzlei Hannover
- Bezügerechner (2005-2008) - Gruppenleiter Bezügeabrechnung (2008-2010) - ganzheitlicher Personalsachbearbeiter (2011-2017) & weiterhin Aufgaben „Gruppenleitung“ (zentraler Ansprechpartner für das Abrechnungsverfahren „KIDICAP“ und deren Hinterlegungen sowie Abrechnungsergebnisse; zudem Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und schwierige Abrechnungs- und Personalfälle) - Darüber hinaus ab Oktober 2015 Teamleiter Personalwesen für Kirchengemeinden - ab Februar 2016 stv. Leiter des Gesamtpersonalwesens.
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2002 - Jan. 2005
Sachbearbeiter Bezügeabrechnung
NLBV
Berechnung Nettogehälter für Tarifbeschäftigte; Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Pfändungen, Kindergeld
Ausbildung von Daniel Waßmann
- 4 Monate, März 2023 - Juni 2023
Ämter ab A14
Nds . Studieninstitut/ Stöver Management
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