Prof. Dr. Daniela Stephanie Eisele-Wijnbergen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Stephanie Eisele-Wijnbergen
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit März 2014HSBA Hamburg School of Business Administration
Professorin
Professorin für Personalmanagement
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011Dialog HR CONSULTANTS
Beratung (bis 2019 Managing Partnerin)
Beratung bei personalpolitischen Themen, insbesondere Personalgewinnung & -auswahl, Retention & Vergütungsmanagement
- 2 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2008
Personalgrundsatzfragen
ZF Friedrichshafen AG
- 4 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2003
Wissenschaftliche Angestellte
Universität Stuttgart
- 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1998 - Jan. 2002
Personalreferentin
personal total Personalberatung
- 1 Jahr und 5 Monate, März 1998 - Juli 1999
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Universität Kaiserslautern
Ausbildung von Daniela Stephanie Eisele-Wijnbergen
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2016
Master in Laws
Westfälische Wilhelms-Universität Münster (JurGrad)
Arbeitsrecht
- 4 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2003
Personalmanagement
Universität Stuttgart
E-Cruiting
- Bis heute 27 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 1998
Personalmanagement
verschiedene Vorlesungen im In- und Ausland
Dozentin/Tutorin bei der VGU Vietnam, EWA Madrid, VWA Stuttgart, Euro FH Hamburg, ESB Reutlingen, AKAD, DHBW Stuttgart und Karlsruhe sowie ZFUW Kaiserslautern, FH Nürtingen und Bankakademie Frankfurt
- 5 Jahre und 4 Monate, Nov. 1992 - Feb. 1998
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hohenheim
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie und Industriebetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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