Daniela Brüstle

Angestellt, HR Operations Specialist (Benefits & HR Systems), Th. Geyer GmbH & Co. KG
Neuhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Operations
Human Resources Information System (HRIS)
Mitarbeiterbenefits
Entgeltabrechnung
Personaladministration
HR-Prozesse und Systeme
Sozialversicherung
Arbeitsrecht
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
HR-Prozessoptimierung
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Brüstle

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juni 2024

    HR Operations Specialist (Benefits & HR Systems)

    Th. Geyer GmbH & Co. KG

    HR Operations mit Schwerpunkt Payroll, Benefits und HR-Systeme. Betreuung der Entgeltabrechnung für rund 200 Mitarbeiter sowie Ansprechpartnerin für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger. Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbenefits (Bikeleasing, Pluxee, Corporate Benefits). Key User für das Payroll-System Sage, Koordination von Systemupdates mit IT sowie Mitwirkung an HR-Prozessoptimierungen und HR-Serviceangeboten.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2022 - Mai 2024

    Personalsachbearbeiterin

    Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH

    Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Betreuung personaladministrativer Themen. Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung bei HR-Prozessen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

  • 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022

    Personalsachbearbeiterin

    persona service AG & Co. KG

    Unterstützung im Recruiting und in der HR Administration. Pflege von Personal- und Zeitdaten, Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Vorauswahl geeigneter Bewerber. Ansprechpartnerin am Empfang für Mitarbeitende und Bewerbende.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2019 - Jan. 2022

    Kauffrau im Einzelhandel

    Intersport Stähle

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